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我曾经劳动教养三年，会留案底吗

2024-07-05 1人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,114
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专业分析

劳动教养，现在大部分地方已经取消劳动教养制度根据《中华人民共和国劳动教养试行办法》劳动教养的时限应当是3年，可以延长1年。第十三条劳动教养期限，根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一至三年。劳动教养时间，从通知收容之日起计算，通知收容以前先行收容审查或羁押的，一日折抵一日。第五十八条劳动教养人员有下列行为之一的，应根据不同情节给予警告、记过、延长劳动教养期限等惩罚：（一）散布腐化堕落思想，妨碍他人改造的；（二）不断抗拒教育改造，经查正确系无理取闹的；（三）不断消极怠工，不服从指挥，抗拒劳动的；（四）拉帮结伙，打架斗殴，经常扰乱管理秩序的；（五）拉拢落后人员，打击积极改造人员的；（六）传授犯罪伎俩或教唆他人违法，情节较轻的；（七）逃跑、组织逃跑或逃跑作案情节较轻的；（八）有流氓、盗窃、诈骗等行为，情节较轻的；（九）造谣惑众、蓄意破坏或行凶报复，情节较轻的；（十）有其他违法犯罪行为的。延长劳动教养拘留，累计不得超过一年。

法律依据

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