工伤职工工伤复发应该怎样界定?,法律的规定是什么
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工伤职工工伤复发应该怎样界定? 判断某职员的伤情是否是工伤复发需要由专业的鉴定部门来鉴定,可以由用人...
如何判定工伤职工工伤复发
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工伤复发是指工伤人员经治疗伤病情已经稳定或者相对稳定一段时间后,又在原工伤部位伤口出现与原工伤致病因...
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职业病工伤认定程序是什么
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甲状腺怎么认定工伤
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工伤认定不服行政复议,工伤职工怎么应对
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根据《行政复议法》的规定:用人单位对工伤认定结果不服提出行政复议,用人单位是申请人,负责工伤认定的机关为被申请人,复议中被申请人负有举证责任。工伤职工作为第三人。如果复议机关要求第三人参加行政复议.第...
工伤离职后病情复发了,工伤离职又旧伤复发怎么办?
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《江苏省实施工伤保险条例办法》第二十四条规定,工伤职工与用人单位解除、终止劳动关系时,用人单位支付的...
应该怎样认定工伤旧伤复发?,法律的规定是什么
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应该怎样认定工伤旧伤复发? 可以通过告知用人单位,由用人单位对此向行政机关申请认定工伤旧伤复发。 所...
不明白,就问一问
工伤职工伤复发应该怎么认定,律师怎么看
怎样进行工伤认定
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12333怎样查工伤认定
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工伤认定怎么申请材料
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离职后复发如何认定工伤
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所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是,复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致...
受伤职工应该到哪儿认定工伤?
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受伤职工进行工伤认定的地点是应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出,按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。 各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。...
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职工发生工伤应该在多少天内申请工伤认定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
老工伤复发应该给工伤假吗
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1、到劳动局申请复发认定,然后就可以视为工伤假,享受停工留薪待遇和医疗费报销。工伤职工工伤复发,确认...
哥哥的工伤复发了,咨询一下工伤复发怎认定
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一、受理条件(范围) 1、工伤职工在评定伤残等级后,因伤情发生变化,需要继续进行工伤治疗的,可提出旧...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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公伤工资怎么发放
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老工伤复发应该给工伤假吗
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1、到劳动局申请复发认定,然后就可以视为工伤假,享受停工留薪待遇和医疗费报销。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤待遇。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
工伤离职后病情复发了,工伤离职又旧伤复发怎么办?
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《江苏省实施工伤保险条例办法》第二十四条规定,工伤职工与用人单位解除、终止劳动关系时,用人单位支付的一次性医疗补助金是按统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时年龄之差计算的,...
职工工伤认定是应该怎么样规定的?
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是由用人单位或者职工本人提出申请,劳动部门进行认定的。需要提交的资料如下:(一)认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职业病诊断...
工伤职工旧伤复发需要鉴定吗?
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一、工伤职工旧伤复发需要鉴定吗? 工伤旧伤复发以后不需要重新做工伤认定,但是如果是工伤导致旧病复发的...
职工工伤旧病复发
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《工伤保险条例》第三十六条规定:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第...
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认定工伤的流程
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤复发公司不发工资应该怎么办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
前年前上班发生工伤事故,现在又复发了,该怎么认定工伤复发
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《》:第三十八条职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗...
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职工发生工伤后该如何进行工伤认定?
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职工发生工伤后应该进行工伤认定。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规...
建筑工人发生工伤怎么赔付
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表叔的工伤复发了,工伤认定旧病复发怎么办呢
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进行工伤复发鉴定: 1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同,应当保留劳动关系,退出工作岗位。 2、工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系,安排适当工作,难以安排工作的由用人单位每月发放伤残津贴。但...
职业病在工作时间发生的工伤应该怎么认定
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医疗卫生机构发现疑似病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,然后申请。...