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实际缴费年限和视同缴费年限有什么区别

2021-11-22 44人已浏览
  • 唐玉娟律师

    唐玉娟律师专职律师

    广东国凡律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,004

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专业分析
实际缴费年限和视同缴费年限有的区别如下: 1、性质不同:实际缴费年限是用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限。视同缴费年限是职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 2、补助不同:实际缴费年限只有基础养老金和个人账户养老金,视同缴费年限人员,除了基础养老金、个人账户养老金外,还要增加过渡性养老金,这个过渡性养老金相当于是对个人账户养老金的一种补助,由统筹基金来进行支付。 3、计算方法不同:实际缴费人员养老金的计算方法。实际缴费人员养老金,是由基础养老金和个人账户养老金来组成的,其中基础养老金部分,是按照当地社会平均工资的20%来计算,由于个人缴费部分全部计入了个人账户,还有资金利息、理财收入等除以领取月数。实际缴费年限养老金的计算相对比较简单。 社保视同缴费年限与实际缴费年限,在计算退休时的年限一般没有什么区别。 社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条  职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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