母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动合同后还能办病退吗
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病退解除劳动合同流程: 1、在医疗期内,不能解除劳动合同,过了医疗期,劳动者不能从事原工作,也不能从...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司中断大病能解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询大病还能解除劳动合同吗
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职工大病两年如果属于在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被鉴定为一至四级的可以解除劳动合同,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规...
北京在线咨询顾问团咨询我>>根据我国法律规定病残公司能解除劳动合同吗
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根据我国法律规定病残公司不能解除劳动合同,根据我国法律的规定,如果劳动者是在病残治疗的时间内,公司是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>重大疾病不能解除劳动合同是什么意思?
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重大疾病不能随意解除劳动合同。职工患病,不能正常上班,应该享受医疗期。在医疗期内,企业是不能解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司中断大病能解除劳动合同吗?,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询两年大病能解除劳动合同吗
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职工大病两年如果属于在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被鉴定为一至四级的可以解除劳动合同,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工大病公司可以解除劳动合同吗
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员工在大病之后,如果不能胜任岗位工作,单位是可以进行岗位调整或者培训,如果员工还是不能胜任就可以辞退员工,但是需要支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司中断大病能解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
大病两年后解除劳动合同需要续签吗?
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大病两年不可以解除劳动合同,职工患病期间不能解除劳动合同,医疗期满,不能正常上班,单位可以解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工患病公司能够解除劳动关系吗
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具体问题具体分析。 1、员工患病,如果还在医疗期内的,公司可以通过过错性辞退、协商一致的方式来与员工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>原公司劳动合同未解除能再签新公司
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可以,但会给新单位带去风险,对自己也有隐患。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司中断大病能解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工患病公司能解除劳动合同吗
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如果患病,医疗期满后,单位是可以解除劳动关系的。 具体可以参看《劳动合同法》: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>生病期间公司能解除劳动合同吗
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这要看你具体患的病是否属于工伤,如果是在本单位患职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;或者是患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。这些情况用人单位就不能预告解除合同。 但是《劳动法》第四十条规...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间公司能解除劳动合同吗
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在患病治疗期间,公司不不能解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>得了大病单位能解除合同吗
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患病劳动者在规定的医疗期内,公司不得通过无过失性辞退和经济性裁员解除劳动合同,否则属于违法解除劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同是把公司开除了吗
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公司解除劳动合同不等同于开除。 开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工生病公司能解除劳动合同吗
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1、如医疗期满医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同 2、如医疗期满医疗期满后可以从...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>重大疾病不能解除劳动合同吗
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职工患重大疾病在医疗期内的,单位一般不能解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司中断大病能解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
你能解除劳动合同吗劳动者故意传播病毒
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员工故意传播病毒的可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪,收到刑事处罚,用人单位是可以解除劳动合同的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动公司能解除劳动合同吗?
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员工可以终止与公司的劳动合同:用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或劳动条件,未及时足额支付劳动报酬,未依法为劳动者支付社会保险费,用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益的员工可以终止劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>大病企业能解除劳动合同么
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劳动者的医疗期最长不得超过2年,如果劳动者大病超过2年的,企业能够解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除存在过失性辞退的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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