社保是否需要在员工试用期缴纳
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员工处在试用期内的,企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记,并...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期社保缴纳法律保障
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试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期需要缴纳社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期工资怎么约定, 试用期内需缴纳社保吗
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试用期工资的约定:《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标...
山东在线咨询顾问团咨询我>>试用期社保没缴纳怎么办?
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根据法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。试用期包含在劳动合同期限内,试用期也属于合同期的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期的社保应该怎么缴纳
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试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间,劳动者和用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期需要缴纳社保吗,律师怎么看
公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期不缴纳社保的情况需要补偿金吗?
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赔偿员工双倍工资,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。根据《劳动合同法》、《社会保险法》等规定,劳动关系自用工之日起建立,在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的社保缴纳规定
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社会保险(SocialIns rance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期需要缴纳社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不缴纳社保可以参加试用期工资吗?
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试用期工资不缴纳社保不可以。劳动者在用人单位工作时,用人单位具有缴纳社会保险的义务,社保属于强制保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期上社保是按试用期缴纳还是正式工资
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在试用期的按试用期的工资缴纳,要是正式员工则按正式工资缴纳。 依据我国相关法律的规定,用人单位为劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期保险是否缴纳
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试用期公司应该缴纳保险。试用期包含在劳动合同期限内,单位应当自用工之日起30日内为职工缴纳保险。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期需要缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期期间社保如何缴纳
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试用期要缴纳社保,法律规定只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 根据《劳动合同法》的第七十二条,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>需要为试用期员工缴纳社会保险吗?如不缴纳有哪些风险
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实务中,有些用人单位认为试用期员工不是正式员工,不需要为其办理社会保险。或是认为试用期员工可能不会转正,工作期限较短,反复参保停保非常麻烦,等转正后再缴纳或是补缴。 这种做法是正确的吗? 《劳动法》第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间缴纳社会保险费需要注意什么?
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用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务,当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不给员工缴纳社保是否违法?
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要缴纳社保,根据《劳动合同法》第十九条规定,试用期包含在劳动合同期间。在该期限内用人单位应依法为职工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位一定要为处于试用期的员工缴纳社保吗
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试用期公司必须给员工交社保。根据相关规定,只要员工在劳动合同成立期间,企业就要为员工缴纳社会保险。试...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保可以自己网上缴纳吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期内,劳动者是否需要缴纳社会保险费,试用期是否就不用交社保
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首先,根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。1994年《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内单位未缴纳社会保险的劳动者是否需要缴纳社会保险费用?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。用人单位依法交纳社保与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期需要缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期公司不给缴纳社保怎么处理
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试用期公司不给缴纳社保,可以要求公司缴纳,公司还是不缴纳的,可以向劳动行政部门投诉。 用人单位无故不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保公积金怎么缴纳
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询2023试用期内要缴纳哪些社会保险?
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劳动法第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。实际上,劳动关系一旦建立,用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期之后企业和员工是否需要为劳动者缴纳保险,试用期有社保吗
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试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务,只要在劳动合同成立期间,就必须缴纳。职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分...
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