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与公司有关的纠纷举证责任是怎样的?

2020-03-10 152人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：812

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专业分析
我国对于举证责任一般是“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”。在劳动争议案件中，由用人单位承担的主要包括以下情况： 1、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件。 2、劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的。 3、劳动争议事项涉及用人单位规章制度的。 4、其他与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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