民主管理权属于什么权利

2021-12-14 36人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

民主管理权属于广大职工和劳动者对社会主义企业和整个国民经济行使当家作主，实施管理的权利。是中国宪法赋予劳动者的基本权利之一。民主管理是相对于绝对服从绝对权威的管理而言的。即管理者在民主、公平、公开的原则下，科学的将管理思想进行传播，协调各组织各种行为达到管理目的的一种管理方法。因此，民主管理即符合人们的心理要求或以人为本管理思想，也是管理者所追求的是一种管理艺术，即一种被管理者意识不到的正在接受的管理，而事实上他却正在接受管理的积极性，唤醒人的主体意识，弘扬人的主体精神，发挥人的主体能力。因此，民主管理又是一种群众参与下的多数人管理多数人的管理。职工民主管理权广大职工和劳动者对社会主义企业和整个国民经济行使当家作主，实施管理的权利。是中国宪法赋予劳动者的基本权利之一。宪法明确规定：国营企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他民主形式实行民主管理。集体经济组织依照法律规定实行民主管理，由它的全体劳动者选举和罢免管理人员，决定经营管理的重大问题。中国职工民主管理的形式虽然多种多样，但主要是四种制度，即职代会、厂务公开、平等协商和集体合同，职工董事和职工监事。在这四项制度中，厂务公开是前提和基础，职工如果不知情，参与民主管理就无从谈起。厂务公开也是现代企业制度的题中应有之义，它与现代企业制度所要求的公开、公正、透明的原则是完全一致的。

法律依据

《中华人名共和国宪法》
第三十三条凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。

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