雇佣损害赔偿如何赔偿
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雇佣损害赔偿的赔偿方式为一般情形下由接受劳务一方承担侵权责任。若是接受劳务的一方承担侵权责任后,可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>医疗损害赔偿责任划分,医疗损害赔偿责任主体是谁
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医疗损害的承担主体是医疗机构。患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣侵权损害赔偿的赔偿责任怎么划分,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害的赔偿责任如何分
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询雇佣侵权损害赔偿责任怎么划分
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雇佣侵权分为雇员致第三人损害和雇员遭受损害两种: 一、雇员致第三人损害。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带...
广西在线咨询顾问团咨询我>>居间人的财产损害怎么划分损害赔偿责任
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居间人的损害赔偿责任是:居间人负有如实报告的义务,居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典雇佣人身损害赔偿
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雇员重大过错包括故意和重大过失造成他人损害的,雇主赔偿受害人后可以向雇员追偿。一般情况下,雇员造成他...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣侵权损害赔偿的赔偿责任怎么划分,律师怎么看
商标侵权损害赔偿怎么算
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路志海律师| 专职律师,9年经验 在线咨询专利侵权损害赔偿怎么算
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询摩托车事故责任划分后怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询雇佣侵权损害赔偿责任如何划分
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雇佣侵权分为雇员致第三人损害和雇员遭受损害两种: 一、雇员致第三人损害。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣侵权损害赔偿责任如何划分?
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承担损害赔偿责任的怎么赔偿
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根据《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇员在从事雇佣活动致人损害需要承担的赔偿责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害存在两个赔偿义务人: (1)雇主责任:雇主对雇员在从事雇佣活动中致人损害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>侵权损害赔偿指什么怎么去确定侵权损害赔偿的范围
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侵权损害赔偿,是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害,依法应承担的以给付金钱或实物为内容...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人身损害附带民事责任赔偿怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询医疗人身侵权损害赔偿的范围是怎样的
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到雇佣侵权损害赔偿的赔偿责任怎么划分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系人身损害赔偿责任划分
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(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系的人身损害赔偿责任划分
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雇佣关系的人身损害赔偿责任划分: (1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 (2...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中人身损害赔偿责任怎么划分
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【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>私人雇佣工伤责任赔偿怎么算
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通常情况下,雇佣关系的赔偿参照人身损伤赔偿标准进行赔偿,一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>侵害肖像权的赔偿责任
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任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故责任划分后如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询医疗人身侵权损害赔偿的标准与范围
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询雇主损害赔偿的责任怎么划分
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雇佣关系中用工不规范,或者劳动者不小心遭受人身损害,在遭遇人身损害后,赔偿是第一大事。如果雇主雇佣他人从事劳务活动的,雇主应当按时支付工资,雇工应当认真履行职责,如果发生人身损害的,雇主可能需要承担责...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>侵权损害赔偿中,侵权损害赔偿的责任划分在哪一方
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侵权损害赔偿的赔偿责任在实施侵权行为的侵权者。侵权损害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。 在各种责任形式中,停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担,均不能以实际造成他人的财产或人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣侵权损害赔偿的赔偿责任怎么划分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无偿合同在实际违约损害赔偿中怎么划分责任
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赠与合同属于一种无偿合同,因赠与人故意或者重大过失致使赠与的财产毁损、灭失的,赠与人应当承担损害赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>专利侵权损失赔偿额怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣关系人身损害赔偿责任怎么分?
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雇佣关系的人身损害赔偿责任划分: (1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 (2...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿案件中的侵权责任
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你叙述的太简单,不知具体情况,只能概括答询。根据最高人民法院关于审理人身 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本条第二款规定:雇员在从事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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