派遣员工如何处理工伤?
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劳务派遣员工的工伤问题由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;处理方式:劳务派...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤后自己应该如何处理工伤
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1.工伤鉴定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤如何处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤工伤如何处理
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工伤处理:1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工...
云南在线咨询顾问团咨询我>>如何处理员工受伤不构成工伤
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处理员工受伤不构成工伤,员工在公司受伤后不构成工伤认定,对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议或...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>工伤认定后如何赔偿工伤赔偿该如何处理
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工伤认定后的赔偿是: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤如何处理?,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工地工伤怎么处理
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何处理工伤?
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发生工伤后首先去劳动部门申请工伤认定,提交工伤认定申请表,劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等)以及由初次治疗医疗机构出具的诊断证明书或者职业...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何处理?
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【工伤处理程序】: 1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理不属于工伤的
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不属于工伤的可以主张人身损害赔偿。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何处理公司倒闭工伤
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公司倒闭工伤赔偿:首先工伤保险是企业规避职工工伤风险的最好办法,如果公司不按规定给职工缴纳工伤保险,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>出差受伤算工伤吗?如何处理?
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出差受伤算工伤。 因工外出,其全部外出时间都认定为工作时间,其外出的地点以及沿途,也都认为是工作场所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地上工伤如何赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询拖欠工程材料款该如何处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工伤如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理工伤
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发生工伤后首先去劳动部门申请工伤认定,提交工伤认定申请表,劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等)以及由初次治疗医疗机构出具的诊断证明书或者职业...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何处理
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1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤烫伤如何处理
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烫伤怎么处理:先进行,用人单位应当在事故发生一个月内向当地劳动行政部门申请工伤认定,你本人也可以在一年内申请工伤认定。待工伤认定并伤情稳定后,向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。待鉴定结果出来向...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工被开除该如何处理?
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工伤员工被开除,工伤员工该根据情况进行处理: 1、员工首先要明确被单位开除所依据的事实。如果所依据的...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>工伤私了后如何做好处理工伤问题
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1.很难私了,考虑到伤者不能正常行走,还有脑梗塞,以后影响大了,假如总共要50万估计你们还不愿意;但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工程合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤如何处理?
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当事人发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。 如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。 没有劳动合同,除了非全日制用工,否...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理工伤工资
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工资付工伤费如何处理可以参考下面的内容: 《劳动法》相关规定如下: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤事故如何处理,工伤事故处理需注意的问题
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工伤事故应及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤事故处理需要注意的问题如下: 1、工伤事故处理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>酒驾如何处理
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询民工工伤如何处理
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1、民工发生工伤后,用人单位应及时的将伤者送到保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。2、民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向市区县劳动保障行...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤如何处理?
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职工发生工伤的处理办法一、提出申请。职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病起30日内,向市劳动和社会保障局处提出认定申请。遇有特...
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