三十年工龄是否可以提前退休

2022-09-30 540人已浏览

刘哲宏律师专职律师

内蒙古庆胜律师事务所

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专业分析

三十年工龄不可提前退休。工龄的退休时间需要根据以下情况而定：（1）男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄满二十年的；（2）女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的。实习期辞退有没有补偿 1、试用期辞退不一定有补偿，如果劳动者在试用期是被用人单位违法辞退的有补偿； 2、经济补偿按劳动者在用人单位工作的时间计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据

《关于工人、职员退休的暂行办法》
第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

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