交社保自己缴纳应该交社保交多少钱
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个人缴纳社保按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老...
我上班,公司没有帮我缴纳社保,我自己怎么缴纳
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赔偿员工双倍工资,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据《劳动合同法》、《社会保险法》等规定,劳动关...
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上海自己缴纳社保怎么交
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社保可以自己网上缴纳吗
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2022年交社保自己缴纳应该交社保交多少钱
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个人缴纳社保按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。个人缴纳社...
公司给交的社保占比是什么,自己缴纳,企业缴纳多少
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社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于...
在厂里上班, 缴纳社保工人出多少钱?
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缴纳养老保险,按照职工工资作为缴费基数,假如职工的工资为3000元,那么单位应该承担20%,为600...
不明白,就问一问
不在公司上班自己缴纳社保的话要交多少钱,律师怎么看
社保公司缴纳比例是多少
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自己交社保一年多少钱啊
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公司让员工自己出钱交社保
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上班的时候公司没有给我二叔缴纳社保,二叔想想要自己缴纳,深圳社保可以自己交吗?
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社保办理有两种方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的...
公司全额缴纳社保自己不用交吗
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公司全额缴纳社保自己需要交,具体如下:1、有一部分是需要自己交钱的。大多数公司缴纳社保时,一小部分是由员工个人应该承担的部分。养老保险职工比例为8%,失业保险职工比例为0.5%,基本医疗保险职工比例为...
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公司全额缴纳社保是不是自己不用交
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公司全额缴纳社保自己需要交,具体如下: 1、有一部分是需要自己交钱的。大多数公司缴纳社保时,一小部分...
公司续社保个人缴纳可以自己自己交吗
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公司一直社保欠费,个人一般不可以自己交,但是可以向社会保险费征收机构等举报投诉。如果个人与公司解除劳...
公司缴纳社保的员工自己交怎么办
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员工自己缴纳社保,公司催告其转移社保关系,与公司共同缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
公司缴纳的社保在哪里可以查询
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残疾人在公司上班社保怎么交
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公司给交的社保占比是什么,自己缴纳,企业缴纳多少
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社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,...
社保是自己缴纳, 还是公司缴纳
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以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例: 1.养老保险费:个人缴纳20%。 2.医疗保险费:个人缴纳5%。 三、两种身份缴纳社会保险费的区别如上,享受社会保险待遇的区别如下: 1.女性参保人员退休领取...
在公司上班4天应不应该缴纳社保钱
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若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。...
公司为员工购买社保,员工自行缴纳社保要缴多少钱?
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单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业...
员工到公司上班多久公司缴纳社保
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用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 如...
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怎么查自己首次缴纳社保时间
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以前社保在公司买现在自己买
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在自己的公司上班怎么买社保
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一、参加社会保险 (一)企业首次参加社会保险需提供的资料 1、填报《社会保险登记表》和《天津市企业员工参加社会保险申报表》; 2、企业营业执照复印件(验原件); 3、企业组织机构统一代码证书复印件(验...
如何判定社保只在上班不在公司缴纳
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一般情况下,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,首先看劳动者和用人单位之间是否签订了。要是没有书面劳动合同的话,可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
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公司没给员工缴纳社保员工自己缴纳
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如果确认存在劳动关系的公司,一般需为其员工缴纳社保,如果公司未缴纳社保的,向社保局投诉举报。...
广州代缴社保的公司一个月多少钱
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在公司上班的员工如何缴纳社保
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员工社会保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。养老保险的,员工的月工资乘以8%,即员工个人承担的部分,单位则以全体员工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例进行缴纳。医疗保险的,...
产假公司是否自己缴纳社保
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自己要交一部分,单位会交另外的部分。员工产假期间的社保和公积金是按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不需要单位全额承担。单位通常会通知员工预交自己需要承担的部分。...