员工上班老板没给签合同辞职不做了老板不结压的工资
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可以先向当地劳动监察部门举报，不行的话注意留存证据申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
我辞职了但是老板说押了工资不给
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如果存在克扣劳动者工资行为，协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
老板不给辞职也不给结工资是为什么
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可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
辞职了，老板不发工资，老板也同意了，
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可与老板协商，协商不成的话，可以去当地的劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁要求支付工资，需要了解具...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我给老板辞工老板打我不给工资
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可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
辞职了老板不给结工资，律师怎么看
老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
高级合伙人，20年经验
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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老板拖欠工资, 来辞职老板总是不给
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1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争...
北京在线咨询顾问团
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老板同意我辞职了可还是不给工资
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《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。一般，具...
陕西在线咨询顾问团
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老板压金不给．想辞职．辞职不了
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可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。望采纳。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工辞职不给老板工资合法吗
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当被拖欠工资时，如果没有签劳动合同，想维权就要保存下列证据：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老板不给发工资，我该不该辞职？
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当被拖欠工资时，如果没有签劳动合同，想维权就要保存下列证据：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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员工辞职不给老板工资合法吗
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当被拖欠工资时，如果没有签劳动合同，想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件，劳动者...
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在饭店上班儿辞职老板不让走，不给结工资。
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提前一个月提出，到期即可要求离开，申请仲裁要求支付在职期间的工资。...
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单位不给老板结账、老板不给我结工资
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如果你跟老板之间是临时打工或者雇佣关系，可以直接跟老板要，老板不给可以收集证据直接起诉老板。...
北京在线咨询顾问团
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辞职老板威胁辞职不给工资，不答应辞职怎么办？
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可以提前三十天通知解除劳动合同，届时如果不发工资，可以申请劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职老板不给工资或工资不给玩该如何办
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。 公司不按时支付员工工资的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞职老板威胁辞职不给工资，不答应辞职怎样办？
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可以提前三十天通知解除劳动合同，届时如果不发工资，可以申请劳动仲裁...
西藏在线咨询顾问团
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老板给我辞职, 但是不给结清工资. 我该怎么办?
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很...
湖北在线咨询顾问团
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单位不给老板结账、老板不给我结工资
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如果你跟老板之间是临时打工或者雇佣关系，可以直接跟老板要，老板不给可以收集证据直接起诉老板。...
孟金龙律师|
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工伤老板不赔钱怎么办
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林峰律师|
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老板就不给我辞工，不结工资给我怎么办
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员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权...
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老板不给急辞，交辞工书了，不给工资怎么办？
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协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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