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被公司辞退申请劳动仲裁需要什么证据

2024-06-02 14人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：999
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专业分析

申请劳动仲裁所需材料如下： 1．《仲裁申请书》请严格依据规定进行填写，并确保内容准确无误。申请书需准备三份，两份交由申请人或其代理提交至仲裁委员会，另一份自行保留。 2．申请人身份证明文件。若是劳动者，需提交个人身份证明原件及其复印件；若是用人单位，则需提供公司营业执照副本及其复印件、法人代表身份证明以及受托代理人身份证明和授权委托书等。 3．能证明与被申请人之间存在劳动关系的相关资料，例如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知、工资单（条）、社会保险缴费证明等。 4．为满足立案审查需求，申请人在申请劳动仲裁时可能会被要求提交能证明被诉人身份的相关资料，此时应予以配合。若被申请人系用人单位，需提交其工商注册登记相关信息；若被申请人系劳动者，需提交其户籍所在地、现居住地地址、联系电话等。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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