没有和用人单位签订劳动合同的话用人单位要赔偿吗
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1、无签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你两倍薪水，支付经济赔偿。 2、关键一点就是证据，需要你...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司没签合同和用人单位没签合同可以辞退员工吗
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单位的员工，辞职没签合同可以的回答，没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作...
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如果没签劳动合同，用人单位可以终止劳动合同
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不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在劳动合同法中个人是否可以成为用人单位呢
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在劳动合同法中个人是可否以成为用人单位如下： 1、如果是自然人（没有经过工商注册）不能。 2、如果经...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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不明白，就问一问
公司没有和个人签劳动合同，用人单位是否可以用人，律师怎么看
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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一个人可以和两个以上用人单位签订劳动合同，如何与两家用人单位？
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劳动合同法里有明确规定，并不是简单禁止从事两份以上的工作，而是有条件地彰显劳动者有为多家用人单位提供工作的权利。根据对《中华人民共和国劳动合同法》第39条第4项，以及第91条规定的解除，如果你要与两家...
河北在线咨询顾问团
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个人和公司没有签劳动合同的，公司不用签劳动合同
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依您所述“我们公司是做销售的，因为经常有人来上几天班或者一个月左右的班，觉得工作不好，就离职的人。公司经常有人来，经常有人走，所以，公司根本就没有让员工签劳动合同，这样做是合法的吗？”的问题，为您做出...
山西在线咨询顾问团
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三方劳动合同没继签，用人单位还在用人
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就形成事实劳动关系，从第二个起要给你未签订劳动合同的双倍工资，一年后就形成与单位有无固定期限关系...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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个体户是否必须跟用人单位签劳动合同
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个体户雇佣员工后需要签劳动合同。我国境内的个体户与其雇员适用劳动法律法规，需要及时签订书面的劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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母公司和子公司签订的劳动合同怎么用人单位
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如果劳动者要将劳动合同从母公司转到子公司的，要先与母公司解除劳动合同，然后再与子公司重新签订劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
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遇到公司没有和个人签劳动合同，用人单位是否可以用人，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同跟用人单位终止劳动合同用人单位有补偿吗
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在生活中，有些人为了省事而没有主动要求与用工单位签订劳动合同，这种只图一时的省事，为之后的工资结算、用工时限等等造成了问题。如果是没签劳动合同，用人单位需要赔偿劳动者吗劳动者能够享有怎么样的赔偿呢请阅...
浙江在线咨询顾问团
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劳动者没有和用人单位签订劳动合同，可以要求公司解除劳动关系吗？
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1、所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时，没有按照法律的要求签订书面的劳动合同，只是以口头协议的形式（或者其它形式）约定双方当事人的权利和义务。 换言之，“事实...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同劳动者和用人单位是否都可以盖章
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劳动者签订劳动合同一般签字或者按指印，自己有私人印章，经过公安机关备案且用人单位同意的，可以盖私章。 用人单位员工代替用人单位与劳动者签订劳动合同，包括人事部门员工或者入职的法定代表人，获得用人单位授...
四川在线咨询顾问团
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和用人单位签订的劳动合同工资，公司可以随便扣吗
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好的！知道了！谢谢您！对于用人单位扣工资问题有没有什么法律文件规定啊方便告诉一下是那份文件吗谢谢...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者拒不签订劳动合同用人单位是否可以辞退？
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劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退，不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,285人观看
樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
我没有和用人单位签劳动合同，可是给交社保
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用人单位的行为是违反劳动法的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为其补缴从入职到离职期间的社保。 一、如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局...
内蒙古在线咨询顾问团
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关于劳动合同的主体是劳动者和用人单位，用人单位是否可以成为劳动者？
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劳动合同是劳动者和用人单位之间达成的书面协议。换句话说，劳动合同的主体是劳动者和用人单位：也即，就缔约主体而占，只能是劳动者和用人单位。首先，劳动者要成为缔约主体，主体上必须合法，也即应当达到法定年龄...
青海在线咨询顾问团
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司机与用人单位是雇佣关系，没有签劳动合同。
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具有拍照、录音和录像功能的手机或相机，A4纸，电脑，打印机，笔 二、方法步骤 1．搜集工资卡、工资存...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
用人单位用工满一个月不签订劳动合同是否违法以及没有签订劳动合同
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用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，最多可以主张11个月；如果用人单位仅仅不签订劳动合同，劳动局行政部门会协助劳动者维权，并限期支付双倍工资、经济补偿金等，...
海南在线咨询顾问团
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如何区分用人单位没有与雇用人签劳动同和签合同该
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资，不满一个月的，按计薪日折算，并与劳动者补订书面劳动合...
吉林省在线咨询顾问团
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