工资拖欠去劳动局怎么要
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令...
被拖欠工资怎么去劳动局告
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求...
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欠工资1万元内劳动局管吗
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拖欠工资12333会怎样处理
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拖欠工资去劳动局怎么处理,拖欠工资怎么办。
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可...
拖欠工资被劳动局会罚款的吗
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不会。公司拖欠工资,如果向劳动局投诉,劳动局会责令限期支付;逾期不支付的,责令加付赔偿金,不会罚款。...
拖欠1000工资劳动局管不管
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1、和单位协商一致,单位支付员工工资; 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资; 3、...
不明白,就问一问
劳动局拖欠工资怎么处罚,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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工资拖欠赔偿怎么计算
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故意拖欠工资如何处理
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怎么处理劳动局拖欠的工资?
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因为你请求的是劳动局行政处理,而劳动局的行政权限仅是责令改正,或者予以罚款。 建议你向劳动仲裁委申请劳动仲裁,而且在劳动仲裁时,你只要证明你在该单位工作即可(如工作牌、工作证、或者其他能够证明你在该单...
拖欠工资公司惩罚,劳动局应该怎么进行处罚呢?
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1、接受劳动行政部门的处罚劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。 2、接受人社部门的处罚对无故拖欠数额大、时间长、性质恶劣...
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中介拖欠工资劳动局一般怎么处理方法
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1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、...
劳动局拖欠工资的处理办法是怎样的?
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劳动局拖欠其劳动者工资的,劳动者可以通过以下办法维权:与劳动局协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议...
可以起诉劳动局拖欠工资吗?
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拖欠工资不能直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,需要先进行劳动仲裁,裁决不服的,才能起诉。...
拖欠工资超一年的怎么办
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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拖欠工资到劳动局举报流程,拖欠工资去劳动局能拖多久
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关于工资发放时间,《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加...
民工工资拖欠找劳动局还是找劳动局
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
劳动局多久可以处理拖欠工资
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一般是六十个工作日内,对情况复杂的,可以延长至九十工作日内。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起六十个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准...
公司拖欠工资拖到劳动部门会怎样处罚
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企业拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
拖欠几百块钱工资劳动局管吗
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老板的行为是违法的,当然可以去劳动局投诉,申请劳动争议仲裁。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投...
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工资拖欠超过2年怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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拖欠工资劳动局怎么处理,有哪些方法
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
劳动局对XX资拖欠怎样处理
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之...
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农民工工资拖欠找劳动局管用吗
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无用。如果与单位建立劳动关系,单位应该根据劳动合同的约定以及法律规定支付工资,单位拖欠工资的行为违法...
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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劳动局怎么解决拖欠工资问题
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拖欠工资劳动局一般有以下处理方法: 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不...
公司拖欠工资, 找劳动局, 劳动局也拖着, 拖着不给, 怎么办, 怎么办
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...