公司拖欠离职员工工资赔偿是多少
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具体的补偿金额要根据劳动者的工资和工作年限确定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>被公司拖欠的工资辞职被公司开除怎么赔偿
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被公司开除的,按照我国劳动法的规定,公司应当向劳动者支付经济补偿,根据劳动者在本单位的工作年限,按照...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司拖欠工资离职有赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠离职员工工资加付赔偿金合法吗
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不合法。【拖欠劳动报酬经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第四十六条第一项规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:未及时足额支付劳动报酬的(第三十八条第二项)。 《劳动合同法》第八十五...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工因公司拖欠工资而主动辞职,有经济补偿吗
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有经济补偿。员工因公司拖欠工资而主动辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职拖欠工资公司注销怎么处理
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拖欠离职员工工资的公司注销,劳动者可以向做出承诺的清算主体或第三人要求其支付工资,并向当地劳动争议仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资离职有赔偿吗?,律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资离职有什么补偿工资拖欠原因解决方法
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《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠工资离职有赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因拖欠工资离职要不要通知公司
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因拖欠工资离职要通知公司。公司拖欠员工工资属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司拖欠员工工资应该给多少赔偿
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劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>该如何对公司拖欠工资进行赔偿
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公司无理由拖欠劳动者的薪金的,或者主动提出解除劳动合同的,除了要如期支付薪金外,还需要进行额外的补偿...
张来律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司拖欠工资离职有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一直不给工资,因公司拖欠工资辞职可以赔偿吗?
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用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职有拖欠工资吗?
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1、用人单位拖欠工资是违法的,你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资到哪投诉,如何赔偿
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公司拖欠工资可以向当地劳动监察部门投诉。 投诉后由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资要按哪些标准赔偿
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公司拖欠工资该按以下标准赔偿: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳...
王英杰律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工主动离职,被拖欠工资有赔偿的吗
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用人单位拖欠工资主动离职可以要补偿金。可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金。同时应设法收集证据后申请劳动仲裁维权。 按实际情况,劳动者有要权按法律规定自动离职,而公司应当在解除合同时一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职没发工资,公司有没有权利拖欠工资
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1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资离职有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠赔偿金
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企业拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职员工有权以拖欠工资为由要求公司补偿吗
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有权,属于违法。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资公司拖欠能申请赔偿吗
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劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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