我要申请劳动仲裁,劳动仲裁需要请律师吗?
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劳动仲裁需要请律师吗这个问题,我的观点是: 1、劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。 2...
申请劳动仲裁,去哪些部门,需要哪些手续
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申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁如果当事人双方分别向...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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劳动者怎么申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需要带哪些材料
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
去劳动局申请仲裁拖欠工资需要带什么资料
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去劳动局申请仲裁拖欠工资的劳动争议需要带以下资料:劳动仲裁申请书;用人单位与劳动者存在劳动关系的证明...
仲裁需要去哪个部门申请啊?
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需要先申请仲裁,递交仲裁申请书和仲裁相关的材料。建议委托律师进行代理。...
不明白,就问一问
我去申请劳动仲裁需要哪些资料啊?,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁网上申请流程
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动者申请仲裁需提交哪些资料,劳动争议仲裁的申请应提交哪些材料
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劳动者申请仲裁需提交以下资料:一、书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动合同法》第二十八条的规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列...
首先,劳动者申请劳动仲裁,需要提供哪些材料,如何申请劳动仲裁劳动仲裁
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劳动者申请劳动仲裁,需要提供的资料是:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和...
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劳动仲裁需要证据资料哪些
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1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动...
劳动仲裁要去哪里申请啊什么部门?
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去当地的劳动争议仲裁部门,一般劳动争议仲裁委员会会在同级的劳动行政部门(即劳动和社会保障局)设一个办...
劳动争议仲裁申请需要什么资料
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申请劳动仲裁需要的资料包括: 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。书写内容包...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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被辞退如何申请劳动仲裁
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2022年劳动仲裁去哪里申请要什么资料
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登...
孕妇劳动仲裁需要什么材料?申请劳动仲裁需要哪些材料?有哪些流程
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关于孕妇申请劳动仲裁,涉及的情况较多,需要具体分析,例如:孕妇劳动仲裁申请需提交以下资料:(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动合同法》第二十八条的规定,申请人申请仲裁应当提交书...
去劳动局申请仲裁需要什么材料?
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单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
劳动仲裁需要什么材料?劳动仲裁需要哪些材料
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申请人是员工的,需要下列材料: 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人...
劳动仲裁申请材料有哪些
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劳动仲裁申请材料包括书面仲裁申请,被申请人人数提交副本以及申请人本人的身份证,仲裁申请书应当载明劳动...
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劳动仲裁要请律师么
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劳动仲裁需要什么证据
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劳动仲裁申请资料
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1、劳动仲裁申请书 2、劳动关系证明,如劳动合同,工资单等 3、劳动纠纷证明,比如没发工资,就找证据证明没发工资,工伤就找证据证明存在工伤,等等 4、身份证明,你自己的身份证明,如身份证,用人单位证明...
申请劳动仲裁需要提供哪些材料?劳动仲裁具备哪些条件
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劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料? 1、申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供副本); 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委...
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劳动仲裁申请强制执行需要哪些材料
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劳动仲裁申请强制执行需要的材料包括: 1、申请执行书,应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申...
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁怎么申请?申请劳动仲裁应该提交哪些材料?需要什么材料?
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申请劳动仲裁的程序怎么走? 仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定...
拖欠工资申请劳动仲裁所需资料有哪些
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下面是拖欠工资申请劳动仲裁所需资料: 用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局...