报工伤的人员工资怎样发
图文12人已浏览
发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。 发...
工人受了工伤怎样发工资
图文15人已浏览
劳动者发生工伤期间的工资按照原工资福利待遇不变,由其所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原...
针对工伤发工资是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公伤工资怎么发放
视频883人观看
发生工伤的处理流程是怎样的
视频19,537人观看
工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
问答584人已浏览
工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
计件发工资工伤以后怎样发
图文28人已浏览
按照工伤保险条例第三十三条的规定执行。 工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
工伤的工资怎么发啊,具体是什么样的
图文19人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
不明白,就问一问
工伤发工资是怎样的,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
视频3,428人观看
年薪制是怎么发工资
视频2,450人观看
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,810人观看
东莞职工工伤怎样发工资
问答584人已浏览
工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单...
民工工人计件工伤工资待遇是怎样发放的?
问答584人已浏览
依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
针对工伤发工资是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工工伤工资如何发放?流程是怎么样的?
图文30人已浏览
根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
工伤的工资是不是全发啊?
图文7人已浏览
工伤的工资是不是全发停工留薪期内,工资正常发放《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患...
评不上工伤级别的工资怎样发
图文164人已浏览
认定工伤后评不上等级,工伤治疗和休息期间,劳动者也是可以获得工资的。如果劳动者工伤没有评上等级,用人...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,496人观看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频19,604人观看
遇到工伤发工资是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤的工资怎么发啊,具体是哪些样的
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
工伤职工工资待遇及工资发放是什么样的
问答584人已浏览
劳动者受工伤的,可以享受工伤医疗待遇,但是工伤一般不会影响员工的工资变动,在工伤期间上班,不会因此调低或者提高工资。根据《工伤保险条例》第三十一条 第 一、二款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
工伤怎样发工资和奖金
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法,但都包括奖金: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。...
工伤停工留薪待遇工资发放标准是怎样的
图文19人已浏览
1、停工留薪期及期间工资按照原工资标准计算。 2、具体来说就是发生工伤前在本单位工作已满12个月的,...
计件工厂发生工伤工资如何处理是怎样的
图文20人已浏览
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿月工资怎么算
视频2,928人观看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,117人观看
不属于工伤怎样发工资
问答584人已浏览
大多人不清楚不属于工伤工资怎么发,具体来说是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
派遣工的工伤假工资发放规定是怎么样的
问答584人已浏览
以下就是派遣工的工伤假工资发放规定:1.劳务派遣工在劳务派遣工作时造成的工伤,应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。参照《工伤保险条例》 第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位...
遇到工伤发工资是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同事受了工伤,要发工资,工伤工资怎么发
图文47人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
老人退休教师工资是怎补发
视频133,223人观看
单位员工发生工伤怎样发放工资,标准是什么的
问答584人已浏览
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
职工工伤工资如何发放?流程是怎么样的?
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受...