哺乳期工厂倒闭怎么赔偿员工?
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在我国,企业法人倒闭之后,赔偿哺乳期员工的方式:按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿...
哺乳期公司倒闭赔偿金怎么算的
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处在孕期、产期和哺乳期的女职工,用人单位不得将其辞退,不过,如果企业关闭、破产或撤销,其主体就消亡了...
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单位倒闭怎么补偿员工
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公司倒闭了欠的货款怎么办
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哺乳期哺乳期公司倒闭离职员工能获得哪些赔偿
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如果公司倒闭,哺乳期员工应赔偿经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
哺乳期公司倒闭员工怎么赔,2023最新规定是什么
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哺乳期公司倒闭员工赔偿的办法:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年...
2023哺乳期期间公司倒闭应该如何赔偿
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哺乳期期间公司倒闭如何赔偿 公司倒闭可获得经济补偿金。但对于哺乳期妇女规定不是很明确,依据相关规定,...
不明白,就问一问
公司倒闭了哺乳期员工怎么赔偿,律师怎么看
哺乳期内离婚赔偿标准
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公司倒闭股东要赔钱吗
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哺乳期解除合同赔偿多少
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企业倒闭员工赔偿怎样计算哺乳期
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经济补偿的计算如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用...
在哺乳期公司倒闭老板应该怎么赔偿
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对于公司破产的情况,法律法规对哺乳期的女性员工没有特别的规定,和普通员工一样,根据劳动者在该公司的工作年数支付经济补偿金,每年补偿一个月的工资,不到半年补偿半个月的工资,不到半年补偿一个月的工资。...
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公司宣布倒闭,哺乳期补偿金怎么算?
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
公司倒闭处在哺乳期的员工享有哪些经济补偿
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可以考虑哺乳期的工资作为补偿,满意按采纳...
公司倒闭赔偿金公司倒闭员工赔偿金怎么计算
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公司倒闭炒员工赔偿金按照员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一...
公司倒闭法人怎么处理
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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哺乳期企业倒闭怎么赔偿?
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公司应该给予补偿而不是赔偿。公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
哺乳期公司倒闭员工怎么赔,2023最新规定是什么
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哺乳期公司倒闭员工赔偿的办法:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。若单位存在违法解除或终止劳动和同情形的,应当按...
哺乳期刚过,公司就倒闭了,怎样计算赔偿金
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按工作年限支付经济补偿,一年一个月工资。...
公司倒闭在倒闭员工赔偿怎样做
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公司倒闭和清算以后,一般需根据员工在本单位工作的年限支付经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准向...
哺乳期公司解散能怎么赔偿员工
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关于这个问题您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,可以要求公...
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申请破产就是公司倒闭了吗
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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哺乳期公司倒闭的司法怎么算
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公司倒闭补偿哺乳期员工的方式:按照每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。工作不足一年的,按一年计算六个月以上,不足六个月的,按半个月的工资支付。...
哺乳期公司倒闭赔偿项目都有哪些
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在法律上为经济补偿金。我国《》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单工作的年限,满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
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哺乳期公司开除员工怎样赔偿
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哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金。如果哺乳期女职...
有限公司倒闭后债务怎么办
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公司倒闭拖欠工资,公司倒闭了,员工怎么要求赔偿
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1.根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2.根据《劳动合同法》规定,单位有按时给劳动者报酬的义务,单位拖欠工资的行为违反了法律规定;3.公司倒闭,劳动合同终止,根...
公司倒闭员工赔偿标准,公司倒闭员工赔偿标准
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公司关闭,属于劳动合同法第四十四条终止劳动合同的情形,按法律规定是需要支付经济补偿金的。只支付两倍工资已经很好啦。法律依据:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的...