哺乳假期如何计算,工资如何计算?谢谢
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
孕期、产期、哺乳期的法律假期如何计算
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根据规定计算...
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哺乳期内离婚赔偿标准
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哺乳期解除合同赔偿多少
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如何计算哺乳期裁员补偿金
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根据相关规定,对哺乳期裁员怎么赔偿这一问题做出以下回答:用人单位不能对哺乳期员工实行裁员,如果用人单位违法裁员,则用人单位应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金,即2N。《劳动合同法》第八十七条用人...
堂X在哺乳期上班,哺乳期加班如何算呢?
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根据相关法律规定哺乳期加班怎么算的相关内容,如以下说明: 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满...
哺乳假的待遇如何去计算
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哺乳假是指女性产假休完后,公司给予的在工作时间内的授乳时间,每日1个小时,若多胞胎则每多一名宝宝多增...
不明白,就问一问
哺乳期赔偿金如何计算,律师怎么看
老婆在哺乳期如何离婚
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经济补偿金金额如何计算
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哺乳期后离婚如何得到抚养权
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哺乳期内离职,如何计算哺乳期解除劳动合同赔偿金
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
哺乳期内被辞退的赔偿金是怎么计算的,在哺乳期
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你好若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔...
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有哺乳假的工资怎么算?哺乳假的工资如何计算?
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1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、...
我在哺乳期被公司辞退,请问赔偿金应该如何算
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,不得解除合同,单位解除违法,单位应当支付赔偿金,赔偿金的标准为每满一年...
哺乳期被解雇如何赔
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哺乳期内被解雇的,一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算赔偿标准的,标准为每工作一年补偿一个...
公司赔偿n+1如何计算
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同等责任如何计算赔偿
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2022哺乳期辞退女职工赔偿金怎样计算
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如果违法解除劳动合同,可以要求用人单位每月支付双倍工资,用工之日起计算...
在哺乳期内,如果公司解雇赔偿金是怎样计算
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1、公司违法与哺乳期的员工解除劳动合同,赔偿金应该按经济补偿标准的双倍来计算。员工在该公司每工作满一年,公司需赔偿二个月的工资;不满半年的,赔偿一个月的工资;满半年不满一年的,赔偿二个月的工资。 2、...
哺乳期辞退员工赔偿金如何计算,2023最新规定是什么
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员工处于哺乳期的,如果是因为员工本人存在严重违反单位规章制度等法定过错情形辞退员工的,不需要支付补偿金;如果是因为单位提前解散或者破产而辞退员工的; 则需要按照该员工在单位工作每满一年支付一个月的工资...
哺乳期被单位辞退的赔偿金怎么算
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劳动者在哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违背法律限定辞掉哺乳期女工的,应当按照经济赔偿准...
哺乳期能拿到多少赔偿金
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哺乳期女职工没有法律过错,用人单位单方面解除劳动合同,是属于违法的,应当支付经济补偿的两倍。赔偿金按...
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退休金如何计算
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哺乳期儿童离婚给谁
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如何计算哺乳假假期的工资
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1、请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2、请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不...
哺乳期如果协商解除,离职补偿如何计算
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协商解除合同,每工作满一年补偿一个月工资哺乳期单位不能按劳动合同法第40.41条解雇,其他条件解雇,仍然按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十二...
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哺乳假折算天数申请是如何计算的,如何计算
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你好,新妈妈,通过计算,你还有5天的哺乳假。根据《劳动法》中的《女职工劳动保护特别规定》,女职工哺乳...
国家法定哺乳期是多久
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劳动法哺乳期加班费如何计算?
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在法定日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低...
哺乳期刚过,公司就倒闭了,怎样计算赔偿金
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按工作年限支付经济补偿,一年一个月工资。...