职工的社会保险费是用人单位缴纳还是用人
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职工的社会保险费是用人单位缴纳,用人单位带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>用工单位不给个人缴纳社会保险是否合法
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单位不给上保险,单位存在违法行为,可以向所在地的劳动监察部门举报,能补缴的补缴,不能补缴造成的损失,...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对用人单位不缴纳社会保险费的法律责任是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询社保个人缴费和单位缴费的区别
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杨旭新律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位应当如何缴纳社会保险费用,用人单位应当如何缴纳社会保险
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根据《社会保险费征缴暂行条例》[1]规定,用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>未缴纳社保的举证责任是用人单位吗?
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关于申请用人单位未签订劳动合同及无缴纳社会保险的主张,依据现行劳动法律法规的规定,相关可靠证明材料由...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>缴纳新农合保险的人员,用人单位能不缴纳社保么
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单位不缴纳社保处理方法: 一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不缴纳社会保险费的法律责任是什么,律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,9年经验 在线咨询单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,15年经验 在线咨询职工的社会保险费是用人单位缴纳吗
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1、职工的社会保险费是用人单位缴纳。 2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 3、自愿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定的用人单位不缴纳社会保险,用人单位依法承担责任
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我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不缴纳社会保险费的法律责任是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位社会保险缴费问题
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用人单位除不可抗力等法定事由应按时缴纳社会保险费,未及时缴纳的应在社会保险费征收机构的监督下缴纳或补...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>用人单位缴纳的社会保险属于工资吗
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应付职工薪酬包括:工资、福利费、社保、公积金、职工教育经费、离职员工补偿金等。 《关于工资总额组成的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>社会保险单位缴纳比例
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1.社会保险缴纳比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到用人单位不缴纳社会保险费的法律责任是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位不给个人缴纳社会保险是否合法
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单位不给上保险,单位存在违法行为,可以向所在地的劳动监察部门举报,能补缴的补缴,不能补缴造成的损失,可以通过诉讼来维护自己的权利...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当为劳动者缴纳社会保险吗用人单位不需要代缴社会保险吗
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缴纳社保是用人单位的义务,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期交社保吗单位不缴纳社保会有什么处罚,单位不缴纳社保的处罚
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根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>一般个人不用缴纳的社会保险费用是
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不需要个人缴纳完全由用人单位缴纳的是工伤保险和生育保险。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位未按时足额缴纳社保费应承担哪些法律责任
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。再逾期不交的,社会保...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位必须为员工缴纳社会保险-什么保险公司不给员工缴纳社会保险费
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1、单位必须为员工缴纳社会保险-职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位缴纳的社会保险包括哪些
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根据有关规定,用人单位为劳动者购买的社会保险如下:社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不缴纳社会保险费的法律责任是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不依法缴纳社会保险该如何办
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遇到单位不依法缴纳社保的情况,消费者可下提出劳动争议仲裁申请,在劳动争议仲裁裁决做出后,需在15天内...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询在试用期内单位未缴纳社会保险的劳动者是否需要缴纳社会保险费用?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。用人单位依法交纳社保与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位缴纳的社会保险是否属于工资
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1、用人单位缴纳的社会保险费不属于工资。工资总额的组成部分包括计时工资、计件工资、津贴补贴、加班加点的工资等,但不包括社会保险费在内。社保属于国家规定的福利待遇。 2、法律依据《关于工资总额组成的规定...
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