订立劳动合同时有哪些原则要遵循
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订立劳动合同时需要遵循的原则:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同订立必须遵循
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1、订立劳动合同的主体必须合法。签订劳动合同的主体是用人单位和劳动者。 2、订立劳动合同的目的必须合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对订立劳动合同应该遵循的原则,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询订立劳动合同应该遵循什么原则呢?
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,签订劳动合同应注意以下几方面: 第一,签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 第二,签订劳动合同要符合法律、行政法规的规定。 第...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>加工承揽合同订立时应遵循哪些原则
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承揽方必须具备履约能力和条件;定作方必须明确提出定作物的品名、数量、质量及其他特殊要求,承揽方不得擅...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>当事人之间的合同应该遵循哪些原则
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当事人立定合同应当遵循的原则有平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则(即秉持诚实,恪守承诺)、守法与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订立劳动合同应该遵循的原则,律师怎么看
建设工程合同签订的原则有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同的原则有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询订立劳动合同应遵循哪些原则
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我国《劳动法》第17条规定:“订立和变更劳动合同,应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,明确了劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的三项基本原则: (一)平等自愿原则 平等指...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同应遵循什么原则
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订劳动合同应遵循的原则如下: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 (三)平等自愿。平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对订立劳动合同应该遵循的原则,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位与劳动者订立劳动合同时应当遵守什么原则
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遵循下列原则: 一、合法原则。劳动合同内容应该符合国家法律法规的相关规定,不能违反法律规定制定一些内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同成立时,当事人应遵循的原则有哪些?
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一旦合同成立就需要当事人遵循诚实信用原则,自觉按照双方当事人的合同约定履行义务。订立合同应当遵循平等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>订立合同要遵循什么原则,如何签订补充协议
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订立合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。签订补充协议由当事人协议补充或者按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>行使合同解除权要遵循哪些程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同的履行全部原则
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到订立劳动合同应该遵循的原则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳资订立劳动合同应该遵循哪些原则?
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劳资双方订立劳动合同应遵循下列原则:平等原则、协商一致的原则、合法原则、公平原则、诚信信用原则。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同应该遵循哪些基本原则?
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订立劳动合同应当遵循的基本原则如下: 1、合法的原则。 2、公平的原则。 3、平等自愿的原则。 4、协商一致的原则。 5、诚实信用的原则。 《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同应当遵循什么原则?
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订立劳动合同需遵循合法原则:劳动合同的形式要合法,如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是本法对劳动合同形式的要求。第二,劳动合同的内容要合法。订立劳动合同应当遵循公平原则:在符合法律规定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>采用格式条款订立合同要遵循什么原则
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采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则。如果是签订合同的双方当事人对格式条款的理...
王雨昕律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>合同到期续签条款应该遵循什么原则
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1、合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法; 2、公平原则:公平原则要求劳动合同内容公平...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同订立和成立的区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询变更合同价款应根据什么原则进行
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询订立劳动合同应遵循哪几个原则
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根据《劳动合同法》的规定,签订劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同应当遵循什么原则
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合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先,劳动合同的形式要合法,如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是本法对劳动合同形式的要求。如果...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订立劳动合同应该遵循的原则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
差额选举应该遵循哪些原则
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差额选举原则如下: 1、由选民直接选举的代表候选人名额,应多于应选代表名额三分之一至一倍;由地方各级...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>简述合同订立的程序
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询订立劳动合同应当遵循的基本原则?
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签订劳动合同应遵循的原则:合法公平的平等自愿协商一致的诚实信用。用人单位自用工之日起立即与劳动者建立劳动关系,应签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同应遵循的原则有哪些
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《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同...
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