加班工资怎么算，加班没工资，还要加班吗
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用人单位违法要求加班的，可以向当地劳动监察部门投诉举报。 《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
员工加班工资争议怎样解决？加班的工资怎样算？
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申请劳动仲裁，国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
加班费怎么支付
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怎样算加班工资如何计算加班工资
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一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的...
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基本工资怎样算加班工资
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加班专指在节假日工作，而加点是指在普通工作日，八小时以外的工作。加班和加点的工资报酬计算是不同的。 ...
吴莉律师|
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加班工资应该如何计算怎么计算加班工资
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加班工资的计算方法如下： 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
加班怎么样算工资，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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年假工资怎么核算
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完不成工作就要加班合法么
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加班算不算工资？加班费怎样计算呢?
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
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员工加班工资争议怎样解决？加班的工资怎样算？
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申请劳动仲裁，国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所...
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员工加班一定要给加班工资吗？加班的工资怎么算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
章法律师|
律所主任，9年经验
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1710底薪加班1．5怎样算加班工资呢？
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加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为（365天－104天）÷12月＝...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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加班多久算延时加班？加班工资怎么计算呢？
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我国劳动法规定：员工每日加班不能超过三个小时，每月不能超过36小时，如果超过就算延时加班。加班工资是...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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怎样给领导提加班工资？加班的工资怎么计算？
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直接跟老板说就行国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作...
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怎么样才算是加班？加班只是加工资吗
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加班是指用人单位在法定工作时间之外安排劳动者工作的情况。根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不...
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加班加班工资怎么算? 怎么计算呀
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者...
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综合工时加班工资计算怎么样算
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综合工时制是有加班费的，平时按 1．5倍支付，在法定假日给劳动者安排工作的要给3倍加班费。在综合计算...
章法律师|
律所主任，9年经验
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下班后加班那么加班的工资是怎样算的呢
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3...
吴莉律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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1710底薪加班怎样计算加班工资？
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加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日)，日工资=月薪÷21.75天，小时工资=日工资÷8小时。算出日...
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单位安排加班加班工资怎样算
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如果用人单位安排加班，法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日不能补休的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日的加班工资=月工资基数÷...
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加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点，加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师|
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工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
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加班不算工资怎么样办
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加班不算工资怎么办： 1、如果是实行不定时工时度，加班没有加班费是合法的，但是前提是公司有实行不定时工时制的资格，就是有相关劳动行政部门的审批才可以，否则就是违法的； 2、公司公司没有实行不定时工时制...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同中加班工资应该怎么算，加班工资怎样计算？
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者...
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