公司要求转岗拒绝后有赔偿金吗
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公司要求转岗拒绝后有赔偿金。 可以进行补偿不同意转岗的劳动者。转岗就是与劳动者最先签订的劳动合同中的...
辞职被公司拒绝调岗可以要求补偿
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
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公司被强制执行可以注销吗
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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拒绝转岗可以要求赔偿吗
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若您对公司的提议的岗位转换产生异议,您有权利向公司明确表明您拒绝接受变动,并且可以提出赔偿要求。 您所面临的具体情形必须经过细致的分析,以确定您的请求是否合理。依照我国《中华人民共和国劳动合同法》的规...
可以拒绝公司加班的要求吗
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可以拒绝公司加班的要求,但强制要求加班的,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要...
拒绝转岗可以获得赔偿吗
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拒绝调岗是可以要求赔偿的。 一般工作岗位是在入职之前就协商好的,用人单位无故的变更岗位本就违反了合同...
不明白,就问一问
公司要求强制转岗怎样办,可以拒绝吗,律师怎么看
哪些情况下可以拒绝收房
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合同拒绝履行怎么办
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拒绝抚养子女怎么办
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孕妇能否拒绝调岗,公司可以采取强制调岗措施吗
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1、孕妇可以拒绝调岗。公司不能采取强制调岗措施,应当通过双方沟通协商,达成一致后进行调岗,否则属于违法行为。 2、据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约...
公司强制调岗员工可以拒绝吗劳动者是否可以拒绝用人单位的
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依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,用人单位应当为劳动者支付加班费。对于无偿加班,劳动者当然可以拒绝。如果用人单位以此停止劳动者的工作,或者与劳动者解除劳动...
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公司转岗员工能否拒绝
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如果公司安排的转岗不合理合法,员工是可以拒绝的。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...
公司要求调岗,可以要求调岗吗?
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者...
公司强制调岗员工有权拒要求赔偿么
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公司强制调岗员工有权拒要求赔偿。 一般正常沟通情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。也有特殊情...
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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强制执行期间公司破产怎么办
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公司强制调岗我可以拒绝吗,我是临近期(上班)
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您的问题关键在于是否存在不能胜任工作情形: 1、如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。 ...
能否要求赔偿以拒绝转岗?
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如果您对公司的提议岗位转换产生异议,您有权利向公司明确表明您拒绝接受变动,并且可以提出赔偿要求。 您所面临的具体情形必须经过细致的分析,以确定您的请求是否合理。依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的...
工厂强制办理信用卡,公司可以拒绝吗
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根据你的问题解答如下, 1、强制执行会冻结信用卡。凡是涉及贷款、高消费都有可能被限制。冻结是指人民在进行诉讼保全或强制执行时,对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款所采取的不准其提取或转移的...
一旦公司正式转岗员工拒绝怎么办
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如果公司安排的转岗不合理合法,员工是可以拒绝的。...
公司拒绝调岗员工怎么办
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可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位...
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强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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工伤后同事拒绝作证怎办
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公司要求调岗,员工不同意可以拒绝调岗怎么处理
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1、劳动者调岗属于变更了工作内容,这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定内容。 变更后的劳动合同,应采用书面形式。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义...
公司可以拒绝员工的要求吗
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不可以,社保是国家强制要求的,是单位的义务,也是员工的权利,员工可以放弃权利但是单位不能放弃义务。...
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公司强制要求变更岗位
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换岗属于变更劳动合同内容,用人单位需与劳动者协商一致,因协商不一致而解除合同的,可以要求用人单位按照...
公司让待岗不开除怎么办
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公司可以拒绝该公司的岗位调岗么
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依据我国劳动合同法的相关规定,用人单位及员工均应当按照的约定,全面履行双方各自的义务,单位没有经过你的同意,也就是在没有和你协商达成一致的情况下,单方变更用工合同,显然属于违法行为。据此,你有理由拒绝...
公司让调岗拒绝可以补偿吗
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1、公司让劳动者调岗,但劳动者拒绝,公司因此辞退劳动者的,劳动者可以请求赔偿。调岗就是用人单位与劳动者最先签订的劳动合同中的工作内容发生了变更,用人单位需与劳动者协商一致才能调岗,若是强制性转岗,则是...