违约金在劳动合同离职的情况下有效吗
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如果单位与劳动者依法在劳动合同中约定了一定的违约金来作为离职赔偿,该约定有效,但除了涉及服务期、竞业...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同违约金缴纳的问题
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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在哪些情况下需要缴纳劳动合同违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询签订劳动合同后用人单位向劳动者支付违约金的情况需要缴纳违约金吗
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不需要缴纳违约金。 劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金: 1、违反了保密协议或者竞业禁止协议; 2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。 【法律依据...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工提前终止劳动合同需要缴纳违约金么?
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劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的,但是在以下两种情况下需要支付违约金: 1、用人单位为劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同自己离职是否需要缴纳违约金
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1、不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第二...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在哪些情况下需要缴纳劳动合同违约金,律师怎么看
在哪里可以查到社保缴纳情况
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动合同违约金的规定是怎样的, 哪些情况下劳动者需要支付违约金呢
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只有以下情况才有违约金:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定在该法律下,劳动者辞职是否需要缴纳违约金?
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根据《劳动合同法》,劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定,应当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在哪些情况下需要缴纳劳动合同违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况下劳动者要承担违约金,法律上有哪些规定
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存在以下情形的,用人单位可以约定由劳动者承担违约金: 1、在培训服务期约定中约定违约金; 2、在竞业...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者在什么情形下需要承担违约金
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劳动者需要承担违约金的情况如下: 1、用人单位提供费用对劳动者进行专业技术培训,而劳动者违法双方约定...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>抵押合同违约金从合同哪些情况违约人需要承担责任
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首先要看合同约定,如违约需要支付违约金的,按合同履行,协商不成,可法院起诉解决 违反合同,并不一定会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同违约金的法律规定有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在哪些情况下需要缴纳劳动合同违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者要承担违约金吗,哪些情况下劳动者要承担违约金
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一、劳动者要承担违约金吗? 绝大多数情况下,劳动者是不需要承担违约金的,但在某些情况下,劳动者应该按照法律的规定或者和用人单位的约定,承担相应的违约金。 现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前终止劳动合同需要缴纳违约金吗
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劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的,但是在以下两种情况下需要支付违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动者违约需要缴纳劳动合同解除违约金的问题
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劳动者违约一般不需要支付终止劳动合同的违约金。但用人单位为劳动者提供专项培训费用,并约定服务期限,或者用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定的除外。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定哪些情况可以设立违约金
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劳动合同法规定只有在以下情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>属于什么情况下的劳动合同应付违约金
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在下列情况下需要支付劳动合同违约金:单位与劳动者约定了服务期条款,而劳动者没有在单位工作至约定的年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同法劳动合同责任中违约金在什么情况下应付违约金
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劳动法对于违约金规定如下: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金在什么情况下可以主张
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下列情况下劳动合同可以约定违约金: 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与劳动者约定了试用期的。但违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 二、用人单位与负有保密...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在哪些情况下需要缴纳劳动合同违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定离职需要缴纳违约金吗
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者在什么情况下要承担违约金劳动合同违约的违约金的规定是什么
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劳动者什么情况下要承担违约金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。 为了防止用人单位滥用违约金条款,保护劳动者的自主...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同但是没有约定违约金, 还需要缴纳违约金吗
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不需要缴纳,违约金的约定违法,无效。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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