不加班算旷工吗?相关规定有哪些?加班工资怎么算?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
双休日加班工资是怎么计算的?相关规定有哪些?
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单位因生产需要依法需要延长工作时间的,需要依照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费。...
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上市公司国有控股是指什么
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加班费国家是怎么规定的
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我国法律对于公司法控股有哪些相关规定?
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绝对控股是指股东出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上。 相对控股是指在企业的全部实收资本中,某经济成分的出资人拥有的实收资本(股本)所占的比例...
司机的加班日工资算出车补贴吗,有哪些相关规定
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司机所获得的加班工资,是不计算在出车补贴中的,司机的加班工资和员工的加班工资不同,可以按照出车的次数...
加班工资有哪些规定工资怎么计算
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: (1)安排劳动者延长工...
不明白,就问一问
国有控股公司加班怎么算工资,有哪些相关规定,律师怎么看
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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绝对控股与相对控股的区别
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公司没有签合同离职工资怎么算
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不加班算旷工吗?相关规定有什么?加班工资怎么算?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
有关疫情防控要求加班加班工资怎么算
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1、劳动者因疫情防控需要加班的,公司应当依法支付加班工资。 2、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
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周末加班怎么算调休?相关规定有哪些?
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工...
绩效工资包不包括加班工资,有哪些相关规定
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绩效工资不包括加班工资,并非所有的职员都可以获得单位支付的绩效工资,但若是职员已经参加了单位组织的加...
计算个税时工资包括加班费吗,有哪些相关规定
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劳动者获得的加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。工资总额由下列六个...
国有独资公司与有限公司区别
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公司法里股东有哪些权利
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加班公司不给加班费怎么办有哪些相关
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如果劳动者加班后公司不给加班费,可以积极与其协商,要求其及时足额支付;如果公司拒绝支付,劳动者可以向公司所在地的劳动行政部门投诉;对投诉结果不满意的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。...
国家公职人员加班有哪些相关的规定?
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根据国务院关于职工工作时间的规定(此规定适用于国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工),职工每日工作8小时、每周工作40小时。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况、需要适当缩短工作时间的,按照...
公司无偿加班怎么取证相关的规定有哪些
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企业让工人加班,如果不依法支付加班费的话,可以向当地劳动监察大队投诉。《劳动法》规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间...
劳动法夜班加班工资标准是什么,有哪些相关规定
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1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排...
国家对公务员加班有什么相关规定
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国家公务员不受《劳动法》保护,工资采用财政统发的定额制,所以不存在节假日加班工资这么一说。 1、是作...
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独资公司的种类有哪些
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公司股东权利的分类有哪些
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2022年加班工资有哪些规定,加班工资怎么计算
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加班工资规定和计算: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安...
按照相关规定国家假加班工资怎么算的
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第四十四条【延长工作时间的工资支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...
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一般加班工资应交个税吗?,有哪些相关规定
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一般加班工资应交个税吗? 加班工资是需要扣税的,这是我国的法律所规定的。我国对个人所得税征税时主要是...
隐名股东法律规定有哪些
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公司员工加班相关规定
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根据我国劳动法的规定:第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
不定时工作制加班工资怎么计算,有哪些相关的法律规定
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不定时工作制加班工资工作制:在这种工作制下,劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准...