劳动法规定现在有年终奖吗?
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没有。年终奖是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。年终奖一般是由单位对员工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法关于年终奖的规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询民法典关于房产继承的规定有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动法关于年终奖的规定
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劳动法没有关于年终奖的规定奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。奖金发放属于用人单位的自主权,即单位可以自行决定发不发奖金,发奖金的条件和标准。国家规定用人单位必须按照劳...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法规定的补偿金包括年终奖吗
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如果劳动者依法领取到年终奖,则在计算劳动合同中的补偿金时,前十二个月的月工资一般包含年终奖在内。补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁终局的相关规定有哪些
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劳动争议仲裁终局的相关规定: 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于年终奖的规定有哪些,律师怎么看
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2020年婚姻法关于离婚规定
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张会律师| 专职律师,8年经验 在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法关于年终奖的规定
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年终奖属于劳动报酬的范围,只要员工符合公司规章制度规定发放年终奖的条件,公司就应当发放年终奖。公司提出协商解除劳动合同的要支付经济补偿金,经济补偿金不能用年终奖抵扣。如果公司没有合法理由单方解除劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于年终奖什么规定
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1、国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。 2、年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的,如果单位对其考核不符合发放奖金的条件,那自然可以不发放其奖金,如果员工离职了...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于年终奖的规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2017年新劳动法关于辞退员工补偿的规定有哪些
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用人单位无故辞退员工,属于违法解除劳动合同的情形,应当向劳动者支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年终奖有没有规定啊
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劳动法律法规以及相关的司法解释中并没有规定年终奖。发放与否以及发放的具体金额都由公司自行决定,法律并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于劳动者达到法定退休年龄的有关规定
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劳动者达到法定退休年龄,不再符合劳动法律法规规定的主体资格,即不具备建立劳动关系的条件,劳动合同自然...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同终止的法定情形有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动法关于年终奖的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于辞职后年终奖的规定
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辞职后年终奖根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内,直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴(或补贴)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中,奖金...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于年终奖的规定是什么?
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劳动法关于年终奖规定是年终奖额度的确定和企业当年的经营效益相关,是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况向雇员发放的一次性奖金,年终奖一般是月薪 1.1倍...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于年终奖规定是怎样规定的
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劳动法关于年终奖规定是年终奖额度的确定和企业当年的经营效益相关,是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况向雇员发放的一次性奖金,年终奖一般是月薪 1.1倍...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖如何规定的
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法律并没有做出关于年终奖的有关规定,这是公司内部安排,不发年终奖也不违反法律规定。年终奖的的目的很明...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于员工离职后年终奖的规定是什么呢
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关于员工离职后年终奖的规定如下: 1、如果劳动合同或单位规章制度既没有劳动合同,也没有相关规章制度规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法关于年终奖规定是什么
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劳动法关于年终奖规定是年终奖额度的确定和企业当年的经营效益相关,是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况向雇员发放的一次性奖金,年终奖一般是月薪 1.1倍...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于年终奖的规定
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年终奖是奖金的一种,属于工资的一部分,但是我国目前的法律对于年终并没有做出明确的规定,实践中年终奖制度属于企业内部管理事务,以劳资双方协商或用人单位自行确定为主,法律并没有规定公司必须给员工发放年终奖...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于年终奖的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
机关单位年终奖发放规定
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公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年最新婚姻法规定有哪些
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法关于年终奖在劳动仲裁范围内的规定?
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1、双薪制,年末双薪制是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。 2、绩效奖金,这是一种浮动的奖金。根据个人年度绩...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖劳动法有规定吗
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1、关于奖金的发放,法律并没有强制性要求用人单位发放,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同,明确约定奖金和年终奖等福利的,那么用人单位必须按照约定足额发放。 2、奖金的发放如何,是由用人单位自主决定的,...
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