无固定期限员工如何赔偿公司倒闭?
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公司倒闭可以采取下列方式来补偿无固定期限劳动合同的员工:依照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司倒闭员工没有固定期限合同怎么办
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公司倒闭后,应当向无固定期限合同的劳动者支付补偿金:当事人可以出具劳动合同,请求用人单位根据劳动者在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司倒闭无固定期限的员工怎么给赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司倒闭员工怎么赔偿
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询倒闭公司员工怎么赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司倒闭无固定期限的员工怎么赔偿
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公司倒闭可以采取下列方式来补偿无固定期限劳动合同的员工:依照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>怎样赔偿公司倒闭员工
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做了一年多的公司倒闭对员工的赔偿是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无期限合同公司倒闭职工应赔偿什么?
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公司倒闭不用赔偿无期限合同职工,但是应该支付补偿金。经济补偿金应该按劳动者在单位工作的年限,每满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司倒闭无固定期限的员工怎么给赔偿金,律师怎么看
公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司倒闭员工无固定期限要赔偿吗
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭无固定期限员工如何赔偿
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1、公司倒闭,按劳动合同法规定,应按职工工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 2、《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司倒闭无固定期限的员工怎么给赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工与公司终止无固定期限合同怎么赔偿?
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公司终止无固定期限合同应按下列方式进行赔偿: 1、属于违法终止劳动合同的情形的,应当按照经济补偿标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期合同公司倒闭的股份有限公司怎样赔偿员工赔偿
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员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>倒闭公司员工工伤赔偿
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公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有限公司倒闭后债务怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询有限公司倒闭了债务怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司倒闭无固定期限的员工怎么给赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭,员工无固定期怎么赔偿
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公司倒闭,公司应该给双倍赔偿金,员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年给一个月工资的标准给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>分公司倒闭员工无固定期限补偿
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没有固定期限的员工应当按照实际工作时间支付一个月的工资标准进行赔偿。分公司管理的财产属于总公司,分公司财产不足以支付经济补偿的,总公司应当承担支付经济补偿的责任。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工无固定期限赔偿有没有规定
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>因公司生产无定期怀孕公司倒闭员工要赔偿吗
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企业法人因为经营不善倒闭的,对于怀孕员工应当按劳动者在本单位工作的年限支付赔偿金。按照每满一年支付一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司试用期改制公司倒闭怎么赔偿员工
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公司倒闭试用期员工按照员工试用期的期限进行赔偿,员工的试用期时间不满六个月的,赔偿员工半个月的工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司倒闭员工无固定期合同怎么赔偿
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1、公司关闭或倒闭的,公司除应当向员工支付正常的工资外,还应当支付经济补偿金。公司破产的,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,应当优先支付工资及补偿金等。 2、根据我国劳动法律法规,因用人单位被吊...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭了无固定期限劳动合同员工怎么赔偿
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公司倒闭了,对其无固定期限劳动合同的员工无需赔偿,而是应按照劳动者前一年的平均月工资,根据其在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司倒闭无固定期限的员工怎么给赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经倒闭的股份有限公司怎么赔偿员工
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小公司倒闭了给员工的赔偿一般需以该劳动者在用人单位的工作时间,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司倒闭了拖欠工资怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询公司倒闭无力给员工赔偿金怎么办
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公司倒闭无力给员工赔偿金的处理方式:公司可以依法申请破产。然后,以破产财产清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,经济补偿金和社会保险费用。经济补偿按劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭无固定期限约束,也要按员工工资的30% 赔偿
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因公司破产终止劳动合同的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的...
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