绩效工资是否属于工资,有没有法律规定
图文21人已浏览
绩效工资也是工资总额的一部分。绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>绩效工资有哪些,绩效工资的法律规定有哪些
图文703人已浏览
根据相关规定,员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,用工单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对法律规定公休扣绩效工资吗,有没有法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同无效的法律依据有什么
视频5,233人观看
左明超律师|合伙人,7年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
视频14,086人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询绩效的加班基数有没有法律依据?
问答584人已浏览
绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。 绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是:容易导致对绩优者...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工伤请假是否会扣工资,有没有法律依据
图文15人已浏览
工伤请假不扣工资。 法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公立医院绩效工资应该公开?有法律明确规定吗
图文3人已浏览
没有法律规定员工工资一定要公开,只要在劳动合同上如实填写就可,且试用期工资不得低于当地最低工资标准的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定公休扣绩效工资吗,有没有法律依据,律师怎么看
转继承有哪些法律依据
视频617人观看
牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询误工费计算标准法律依据
视频4,230人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询承诺书有没有法律效力
视频501人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询合法吗?法律规定婚假扣绩效工资吗
问答584人已浏览
婚假扣绩效工资不合法,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>休法定假扣不扣绩效工资的相关的法律法规管都有什么?
问答584人已浏览
不扣。《职工带薪年休假条理》规定:“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过,依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更明确的看出如何计薪。根据《企业职工带薪年休假实施办...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律规定公休扣绩效工资吗,有没有法律依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
规定合同有效期的法律依据?
图文86人已浏览
合同的有效期一般是从合同生效之日起至合同效力终止的期间,具体的期限由当事人自行约定。合同生效时间未约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定以违建强拆合法嘛,有没有法律依据
图文18人已浏览
法律规定以违建强拆是否合法应当是根据程序来进行不同的判断的,如果说前期已经经过了前期责令拆除,仍然不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>急辞工有法律规定扣工资吗
图文17人已浏览
单位因劳动者急辞工扣工资是不合法的,但劳动者违法解约造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,用人单位应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人债务置换法律依据有哪些
视频652人观看
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询国有土地上企业拆迁法律依据
视频426人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到法律规定公休扣绩效工资吗,有没有法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有没有规定员工年休时能扣绩效工资的
问答584人已浏览
职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效考核扣工资是否合法呢,有没有相关的法律规定
问答584人已浏览
绩效考核时因劳动者不达标而扣工资是合法的,但是扣除的数额也必须合理。当劳动者按单位的规定完成绩效任务时,单位需要向其发放绩效工资;没按规定完成的,可以合理地扣除部分绩效工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣绩效奖金是否合法呢,有没有法律规定
问答584人已浏览
因劳动者旷工而扣绩效奖金的,一般不合法。旷工可以扣基本工资,但是绩效奖金是根据劳动者的绩效任务来确定的,如果劳动者完成了绩效任务,用人单位不能扣除其绩效奖金。对于劳动者应得的工资,单位应当足额进行支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>分公司法律规定对分公司有哪些法律依据
图文424人已浏览
《中华人民共和国公司法》第14条第1款:“公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>根据规定物业服务转包违法吗,有没有法律依据
图文18人已浏览
不违法,我国法律制度中允许物业服务公司将服务区域内的部分服务委托给第三方,但是,物业服务公司不能把全...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抚恤金的分配有什么法律依据
视频2,305人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询强制征地的法律依据
视频2,379人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询实习提前走会扣工资吗?有没有法律依据
问答584人已浏览
实习提前走不会扣工资。如果是试用期提前3天通知即可走人,如果是正式的提前30天通知。任何一个公司都没资格扣除工资,任何扣除工资的行为都是违法劳动法的,可以向当地劳动局(人力资源和社会保障局)投诉。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>调休工资有什么法律依据
问答584人已浏览
需要根据劳动者加班的时间确定调休是否需要向劳动者支付工资:依据《工资支付暂行条例》规定用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定公休扣绩效工资吗,有没有法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资交给老婆,有法律依据吗
图文163人已浏览
没有法律规定工资应该交给老婆。法律规定的是,没有特殊约定,婚姻存续期间双方的工资和奖金都属于夫妻共同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>集资诈骗罪有哪些法律规定
视频1,639人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司无故扣工资是否有法律依据
问答584人已浏览
是有的,劳动法规定单位是不能无故克扣员工工资的,你可以通过以下途径解决工资的问题:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4....
四川在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资要不要交社保,有没有法律规定
问答584人已浏览
绩效工资可能需要交社保。如果工资水平高于最低社平工资则按照工资标准执行,包括绩效工资。但是如果工资水平低于最低社平工资,则按照最低社平工资执行。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询