如果有不平等的工资待遇，该如何去解决

男女退休金待遇不平等如何办？

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养老金的多与少与你的：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据的，高低多少密切相关，这些数据都要套进规定的公式中计算，算出多少是多少，上不封顶、下不保底，多的几千元...

律师，如何解决工伤待遇

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一、到受伤害所在地劳动部门申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定； 二、申请劳动仲裁； 三、具体的数额需要提供当地工资标准和你父亲的工资数额，才能算出来。 注：你这样的情况如果单位不配合协商调解，你们单方...

合同有不平等条约如何解决？

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没有那个合同是绝对平等的，如果没有违反法律法律强制性规定，合同有效，必须按照合同履行。...

工厂工资待遇未达到预期如何解决？

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1. 向劳动行政部门报告（通常是劳动管理监察大队）举报。 2. 也可以直接向仲裁机构申请仲裁（仲裁费用为200-300元，若您获胜，全部由公司承担）。 3. 若对仲裁结果不满意，您可在收到仲裁裁决书之...

如果员工已经去世企业退休工资待遇是如何的？

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我们地区是这样规定的：如果退休职工配偶有工资待遇，或是有退休费，那么退休职工去世以后，社保部门就只是付给一定数量的抚恤金（一般是三个月社平工资）。如果去世者配偶没有工作，也没有退休费，除付给抚恤金以外...

如何理解工资和福利待遇不变？

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产假期间是领取生育津贴，不是领取工资。生育津贴的高低是根据你的社会保险缴费基数来核算的，缴费基数高的就领取的高。...

工伤保险待遇月平均工资是如何的？

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工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；需要护理的，还...

员工工伤期间不公平待遇应该如何办

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申请仲裁《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...

如何解决员工面对待遇需求的

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员工要求加薪可以这样处理： 先让员工说出加薪的理由； 考察一下员工所说的情形是否属实、理由是否成立。 然后考虑加薪方式：临时加还是逐月加；或者采取奖励休假、奖励培训等变相加薪方式。 方案先试行然后根据...

关于工资待遇问题，如何解决这一问题？

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1. 向劳动行政部门报告（通常是劳动管理监察大队）举报。 2. 也可以直接向仲裁机构申请仲裁（仲裁费用为200-300元，若您获胜，全部由公司承担）。 3. 若对仲裁结果不满意，您可在收到仲裁裁决书之...