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拖欠拒不支付劳动报酬可以报警吗

2024-05-03 37人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

关于拒绝履行支付员工薪资义务这一犯罪行为，理论上是可以进行警方报案的。依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的具体条款规定，如用人单位或者个人通过转挪财产、藏匿行踪等方式逃避支付劳动者应得的劳动报酬，或者明明具备支付能力却故意不予支付劳动者的劳动报酬，且数额较大，在经过政府相关部门多次责令支付之后仍然无动于衷的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还需承担罚金的民事责任。若情节更为严重者，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处以罚金。对于单位实施上述违法行为的，将对该单位施加罚款的行政处罚，并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，按照前述法律条款进行相应的刑事处罚。拒不支付劳动报酬罪属于刑事案件范畴，因此，受害人可向当地公安机关报案，由公安机关依法立案侦查，并在调查结束后移送检察机关审查起诉。如果用人单位拒绝支付劳动报酬的行为尚未达到刑事立案标准，那么劳动者可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉，或者向劳动仲裁机构提出申诉，请求用人单位支付拖欠的工资；对于仲裁裁决结果不满的，还可以向法院提起诉讼。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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