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灵活就业人员提前退休政策

2022-12-27 24人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

近期30天评分：5.0 服务人数：608
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专业分析

灵活就业人员提前退休政策： 1、男年满60周岁、女年满55周岁； 2、参保满10年和灵活就业2年以上的人员，可以提出退休申请； 3、具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。灵活就业人员主要包括： 1、个体工商户； 2、自由职业者； 3、就业困难人员等。灵活就业人员比企业职工在退休待遇上的优势： 1、灵活就业人员可以灵活选择参保缴费基数； 2、灵活就业人员不会断缴； 3、灵活就业人员享受社保补贴，性价比更高； 4、灵活就业人员缴费年限更长。法律依据：《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》第三条城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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