劳动合同解除时间的确定是如何判定的
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劳动合同解除时间的确定:用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书等手续时劳动合同解除。履行一定的法律...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动关系解除的时间怎么确定
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依据劳动合同法的相关规定,建立劳动关系需要签订劳动合同,因此解除劳动的话题即可解除劳动关系,那么解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怎样确认解除劳动合同的时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询申请劳动仲裁劳动合同解除怎样确认
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解除劳动合同通知书上一定要员工签字吗: 是要员工签字确认的,只有双方签字确认了,解除劳动合同才具有法律效力。 1、劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者所有工资,并未劳动者办理离职手续。 2、劳动...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>法院是否确认劳动关系解除时间
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同后医保续缴时间怎么确定?
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失业保险和养老医疗是捆绑的,失业没了,怎么可能还有养老和医疗。你想领失业金。只能办停保。停保以后医保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样确认解除劳动合同的时间,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何确认劳动关系解除时间?
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1、解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时,用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期, 2、如果劳动者没有办理离职手续自离的,可以以用人单位依法出具解除劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿怎么确认?
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确认劳动合同解除的经济补偿方式如下,按照劳动者在公司的工作年限和解除前的月工资进行,劳动者在公司工作每满一年的,可获得一个月的工资补偿;工作半年以上不到一年的,按一年计算;工作不到半年的,可获得半个月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样确认解除劳动合同的时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有合同劳动怎样确定劳动时间?
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您说的没有合同劳动怎么确定劳动时间这种情况,工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同什么时间解除?
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一、劳动合同什么时间解除? 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据劳动者提前三十日以书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>能否确认解除劳动关系的合同无效
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能否确认解除劳动关系的合同无效。但需要满足相应的条件。根据相关法律规定,民事法律行为存在损害国家、集...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怎样确认解除劳动合同的时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定解除劳动合同的时间, 劳动合同协商一致解除劳动合同的方式
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1、公司提出解除劳动合同 公司是的可以主动提出解除劳动合同的,但是如果公司主动解除的,是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者劳动关系解除时间应如何确认
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根据《工伤保险条例》第37条第2项,足以表明其主动提出解除劳动关系的,且客观上此后未向公司提供劳动; 公司也未要求其提供劳动,也即双方劳动关系存续的法律基础已不复存在,故应认定双方劳动关系的解除时间为...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>确认解除劳动合同的仲裁申请书是怎样的
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仲裁庭会有格式给你,你可以要下。 确认解除劳动合同的仲裁申请书一般格式: 申请人信息(姓名、身份证、联系方式等); 被申请人信息(名称、地址、法定代表人、联系电话等) 仲裁请求:你的主张事宜; 事实和...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的经济补偿该怎样确定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动者解除劳动合同的时间是多久,解除劳动合同的相关程
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一般说来,在劳动合同关系中,劳动者对劳动合同是具有任意解除权,在试用期内,可以随时解除,正式员工,协商不成,可提前30天书面告知即可。如果没有缴纳社保的,可以随时解除。根据《中华人民共和国劳动法》第三...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同劳动怎样确定劳动时间?
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您说的没有合同劳动怎么确定劳动时间这种情况,工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样确认解除劳动合同的时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除合同的损失怎样确认?
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判定是否构成根本违约,应着重把握以下两个层面: 1、从违约的情节考虑,一方的违约使合同履行成为不必要或不可能,便构成根本违约。 “不必要”是指订立合同所期望的经济利益不能实现,或者说主要合同意图不能实...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>长时间事假要怎样解除劳动合同啊
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1、如果员工长期请假,单位批准了其请假的,不能解除劳动合同。 2、对劳动者无正当理由未办理请假手续,用人单位规章制度已有规定的,按相关规定执行。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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