怀孕期间违反法律法规可以解除劳动合同吗
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怀孕期间违纪属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。怀孕女职工除存在过失性辞退情...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司在孕妇孕期能否解除劳动合同
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用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对孕期解除劳动合同法规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同法规定,劳动者怀孕期间,用人单位可以解除劳动合同
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法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿童权...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不到期解除赔偿规定
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劳动合同不到期解除赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算;非法解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期可以用人单位依法解除劳动合同吗?
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怀孕期间能否解除劳动合同根据实际情况来定的,一般在怀孕期间,用人单位不得解除与其的劳动关系,这是我国...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期解除劳动合同法规定吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怀孕期间违反法律规定能否解除劳动合同
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怀孕期间违纪能解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>孕期劳动合同期满可否解除劳动合同呢
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕期解除劳动合同法规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法哺乳期解除合同吗
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哺乳期职工有法定过错情节的,可以解除劳动合同,法定过错情节包括: 1.在试用期间被证明不符合录用条件...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务工孕期能否允许解除劳动合同
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劳务工在孕期内,如果符合法定或者约定的情形的,允许解除合同。 劳务工与用人单位之间的关系不是劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期怀孕能否被解除劳动合同
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劳动者在试用期怀孕,如果具有严重违反用人单位的规章制度或者不符合其录取条件等情形的,能被解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到孕期解除劳动合同法规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在妇女孕期可以解除劳动合同吗, 解除劳动合同的法定条件是什么
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公司在妇女孕期是不可以解除劳动合同的。除有劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司能解除劳动合同吗?公司可以解除孕妇劳动合同的情形吗
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公司的做法违法。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除与孕妇的劳动合同吗?怀孕期间可以解除劳动合同吗
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对马国师的意见持保留意见, 孕妇同样有义务遵守用人单位的劳动纪律,法律规定孕妇享有的特殊权利在于不得以怀孕为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。不得在女职工怀孕期降低其基本工资,或者解除劳动合同,而不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法为何规定企业不得解除劳动合同
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按劳动合同法规定,用人单位违法解除劳动合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金的计算标准为,工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法规定解除劳动合同提前多久通知
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不管是用人单位还是劳动者,解除劳动合同一般都需要提前三十日通知。在试用期的,提前三日即可。用人单位以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询计划生育期间解除劳动合同的规定是什么?怀孕期间能否解除劳动合同
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根据《职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题请示的复函》规定: 1、对外商投资企业实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期间解除劳动合同的问题,现应按国务院《女职工劳动保护规定》的有关条款执...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满怀孕单位会解除合同吗
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1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 2、《女职工劳动保护规定》第四条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕期解除劳动合同法规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪种情况可以解除孕期劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间提出解除劳动合同劳动合同可否依法
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1、劳动者在孕期,用人单位要求解除劳动合同一般是不合法的。 2、根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以在怀孕期间解除吗?
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公司一般不能随意与在孕期的女职工解除劳动合同,但该职工存在严重过错的除外。公司违法解除劳动合同的,应当以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。而经济补偿按职工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
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