什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
约定违约金的劳动合同是否是合法的
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劳动合同约定违约金是否合法视情况而定: 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者...
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土地合同未约定违约金标准
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法律上合同违约金是多少
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约定违约金的劳动合同是合法的吗
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劳动合同约定违约金是否合法视情况而定: 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,除以下情形外约定由劳动者承担违约金的劳动合同是违法的: 1.用人单位为...
根本违约后违约方能否解除合同,法律上的标准是什么
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根本违约后,违约方没有解除权,但是非违约方享有解除权。 《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致...
2023劳动合同约定违约金的标准是应该如何规定的
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劳动合同约定违约金的标准是如何规定的 约定违约金的标准在法律中是没有明确规定的,但是一般来说都会考虑...
不明白,就问一问
劳动合同能约定违约金吗,法律上的标准是什么,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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合同一定要约定违约金吗
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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违约金的法律规定是什么,劳动合同违约金的法律规定有
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根据《劳动合同法》规定,只有以下情况,才有违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
定向劳动合同违约金约定的标准是什么,有没有法律依据
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定向劳动合同违约金约定的标准是根据双方当事人之间的协商来确定的,但是在实际支付的时候,也是要考虑实际造成的损失的。需要注意的是,我国的法律法规只是对劳动者向用人单位支付违约金的情形做出了一定的限制的。...
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能约定劳动合同违约金的情形是哪些
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能约定劳动合同违约金的情形有:1.在培训服务期约定中可以约定违约金。2.在竞业限制约定中可以约定违约...
劳动合同违约金是什么吗,有哪些法律规定
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一般如果劳动合同只有涉及到用工期间的有约定的专项培训及竞业限制条款,才能要求支付违约金,否则就是违法...
劳动合同对劳动者的什么违约行为可以约定违约金
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只有以下两种情况下用人单位才可以要求劳动者支付违约金: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用...
就业合同违约金金额标准是多少
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借款合同可以约定违约金吗
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劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
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这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
劳动合同违约金的限额是多少,如何约定劳动合同违约赔偿标准是什么
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根据《劳动合同法》规定,只有在用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外,专门提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,方可以与该劳动者订立协议,约定服务期。在这种情况下,用人单位可以与劳动者通过签...
劳动合同能要求违约金吗?劳动法的违约金问题?
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,劳动者违反《劳动法》第三十一条关于“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定...
一般来说能约定劳动合同的违约金吗
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1、可以约定,如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没...
物业合同的违约金标准是什么,法律上该如何规定
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如果业主有任何违反物业合同的行为,那么依据相关的规定是需要缴纳一定的违约金的。一般违约金的大小应该是...
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合同未明确违约金的违约怎么办
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合同未约定违约金如何判决
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劳动合同法违约金的规定劳动合同违约金怎么算
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《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
无固定期限劳动合同劳动者违约金如何约定劳动合同违约金的法律规定
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要看约定的违约金是何种性质的违约金. 江苏省劳动合同条例规定: 第十八条当事人可以对双方的违约行为约定违约金。 约定违约金应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。 对劳动者的违约行为约定...
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约定劳动合同是否有违约金
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可以约定,只有法律规定的两种情形(违反服务期限和竞业限制)才可以约定违约金。违约金是指合同中约定的,...
合同单方违约违约金多少
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劳动合同有违约金吗,违约金是根据什么确定的
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在下列情况下,劳动合同规定违约金是合法的: 一、公司为劳动者提供专项培训,并与劳动者约定服务期。 第二,公司和劳动者有竞业限制。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞...
2018年劳动合同法劳动合同违约金算什么标准
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劳动合同违约金最新标准2018规定:1。《劳动合同法》第二十二条明确规定;2。用人单位不符合本法规定的,当事人可以向用人单位所在地劳动部门申请劳动仲裁;3。劳动仲裁一般应当自劳动争议发生之日起一年内提...