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工资集体协商要遵循什么原则

2020-09-05 401人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,932

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专业分析
根据相关的法律规定，工资集体协商应遵循下列原则。 1.遵守国家有关法律、法规，坚持效率优先、兼顾公平。 2.坚持平等、诚信、合作，双方享有平等的知情权、陈述权，不得威胁、收买、欺骗对方代表。 3.兼顾企业长远发展和劳动者的利益，有利于生产的持续发展和调动职工积极性，工资水平在企业经济效益提高的基础上合理增长。 4.坚持和谐稳定和生产发展大局，不得采取过激行为。
法律依据
《工资集体协商试行办法》第十三条，协商双方享有平等的建议权、否决权和陈述权。
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