2022工伤必须具备什么条件?
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劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于...
什么是结婚的必备条件
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结婚的必备条件有: 1、结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人...
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工伤认定条件有哪些
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建设工程竣工验收要具备什么条件
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认定工伤的条件是什么认定工伤要满足什么条件
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
工伤认定条件是什么,工伤认定的程序有什么规定
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工伤认定的条件: 1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所:构成工伤限于...
认罪是缓刑的必备条件吗?
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按照法律的规定,时下缓刑的条件一定要严格遵守,既不能滥用,也不能该用而不用,一方面不能把怀孕、患重病...
不明白,就问一问
工伤认定必备条件是什么,律师怎么看
追认无权代理行为应具备什么条件
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签订无因定合同需具备什么条件
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设立医药公司必须具备哪些条件
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申请工伤认定要具备哪些条件,工伤认定要提起工伤认定的程序是什么
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一是认定工伤。工作时间工作地点因工作原因受到伤害,应当认定为工伤。 提起工伤认定程序有点烦,根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单...
工伤认定条件有哪些什么是工伤认定
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
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什么是工伤职工工伤认定条件有哪些
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工...
预备性工伤认定条件有哪些
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1、工作时间条件:必须是在“工作时间前后”(属于广义工作时间)受到事故伤害的; 2、工作场所条件:必...
工伤认定程序中工伤认定的相关条件是什么
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工伤认定的条件: 1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所:构成工伤限于...
夫妻一方个人债务认定条件是什么
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具备什么条件才算重婚罪
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工伤死亡必备哪些条件?
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在工作时间和工作岗位中,突发疾病或者在48小时之内经过抢救无效死亡的,一般应当视为工伤死亡。但存在一些特殊情况。例如: 1. 因工作原因而暴露于有毒、有害物质或者处于其他危险因素中,导致突然或者非连...
临时工工伤怎么认定, 认定工伤的条件是什么, 认定工伤的条件有哪些
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只要与用人单位之间存在劳动关系,不管是临时工还是正式工,只是是在工作期间受的伤,就应当认定为工伤; 一、认定工伤的条件和法律依据《工伤保险条例》(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
犯罪预备的必备条件是什么,怎么规定
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根据刑法中的规定,成立犯罪预备需啊哟具备以下几种条件, 1、主观上犯罪分子是具有某种犯罪的目的。 2、客观上,犯罪分子为了实施该某种犯罪,而准备了相应的工具、制作条件等犯罪预备的行为。 3、在犯罪预备...
工伤认定条件?工伤认定需要什么资料?
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工伤认定所需材料 1.《工伤认定申请表》 2.居民身份证 3.医疗诊断证明职业病诊断证明书 4.劳动...
建筑工程施工招标的必备条件是什么
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建筑工程施工招标的必备条件如下: (一)招标人已经依法成立; (二)初步设计及概算应当履行审批手续的...
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考律师证需要具备什么条件
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申报工伤的条件
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什么是职工工伤认定,工伤认定的适用条件
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根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
认罪是缓刑的必备条件吗?
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按照法律的规定,时下缓刑的条件一定要严格遵守,既不能滥用,也不能该用而不用,一方面不能把怀孕、患重病、家庭生活困难、工作需要等情况作为适用缓刑的主要依据,任意扩大缓刑的适用范围;也不能任意把缓刑作为解...
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职业病认定必须具备的条件
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职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的...
口头合同生效要具备什么条件
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工伤认定标准是什么,工伤认定标准是什么,认定该工伤需要什么条件
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视同工伤 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同...
工伤认定条件是什么,工伤认定的具体程序是什么
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工伤认定条件是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等等,工伤认定的具体程序是:用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保...