浙江社工证补贴政策

2023-05-09 41人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

浙江社工证补贴政策，具体如下： 1、富阳按初级1000元/人、中级5000元/人、高级10000元/人标准一次性发放； 2、淳安助理社会工作师1500元、社会工作师3000元、高级社会工作师5000元； 3、建德取得高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师的人员分别给予2000元、1500元、1000元的一次性奖励； 4、宁波取得助理社会工作师证书，一次性奖励1500元，取得社会工作师证书，一次性奖励3000元，取得高级社会工作师证书，一次性奖励5000元； 5、缙云取得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业水平证书的对象，公务员及参公人员除外，分别给予 2000元、5000元、8000元的一次性奖励； 6、瑞安取得高级社会工作师职业水平证书的，奖励3000元，取得社会工作师职业水平证书的，奖励2000元，取得助理社会工作师职业水平证书的，奖励1000元； 7、平阳取得国家社会工作者职业水平证书人员给予1000元，初级、2000元，中级的一次性奖励补助； 8、金华取得高级社会工作师的奖励10000元，取得社会工作师的奖励3000元，取得助理社会工作师的奖励1500元； 9、东阳取得初级社会工作者一次性奖励2000元，取得中级社会工作者一次性奖励3000元，取得高级社会工作师的奖励5000元； 10、义乌取得高级社会工作师的奖励5000元，取得社会工作师的奖励3000元，取得助理社会工作师的奖励1500元； 11、永康取得高级社会工作师的奖励5000元，取得社会工作师的奖励3000元，取得助理社会工作师的奖励1500元； 12、台州助理社会工作师1000 元、社会工作师2000元； 13、湖州得高级社会工作师的奖励5000元，取得社会工作师的奖励3000元，取得助理社会工作师的奖励1500元。综上所述，浙江对社工人员进行奖励，是响应国家对人才的激励政策。

法律依据

《中华人民共和国就业促进法》第二条国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。

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