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如果是83年14岁算不算童工？

2024-06-24 10人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：679

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专业分析
首先，童工与未成年人是两个概念。童工指的是未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。 其次，您女儿只要提前30天向用人单位提出书面辞职申请，第31天即可离职，无需单位同意。用人单位的行为违反了劳动合同法。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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