两三个月了老板拖欠我们工资不发怎么办
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到当地劳动监察部门举报。如你满意请给个好评。谢谢。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
老板拖欠我们工资三个月算犯法吗
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如果签订了劳动合同有经济补偿，拖欠工资违反了《劳动合同法》第三十八条的第二款，员工按照三十八规定和公...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|高级合伙人，20年经验在线咨询
老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
老板欠薪三个月了三个月了还没有给我们发工资怎么办
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请问是否签订劳动合同？如果没有签订劳动合同，您可以主张双倍工资补偿。您已经离职，公司一般应当在15日内将工资发放完毕，如果没有，您可以向当地的劳动监察大队投诉，马上年关了，欠薪的情况很多，建议您尽快采...
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老板拖欠我们工资，7个月没发一分钱，我们怎样要
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这种情况你们可以到当地的人社局投诉或者到当地的劳动仲裁委申请仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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老板欠我们工资，他说过半个月给，我们让老板咋写
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应尽量收集凭证： 1、凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我们老板拖欠我三个月工资没给了如何办，律师怎么看
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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贾淑文律师|
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个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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老板欠了我们两个月工资，说没钱，我们怎莫办
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用人单位拖欠工资的，可向劳动监察部门投诉该单位，也可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团
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2022年老板拖欠我们员工三个月工资怎么办
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用人单位拖欠工资，劳动者可以依法解除劳动合同，并主张用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的；《劳动合同法》第...
安徽在线咨询顾问团
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老板欠我们工资快三个月了一直不发
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拖欠工资的，可向劳动部门投诉要求处理，劳动部门调解不成的，可申请劳动仲裁维权。如需帮助可电联或加微信...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老板拖欠工资不给拖我二个多月工资
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有没有签订劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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老板欠我们几个月的工资现在跑了我们如何去做
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业...
张丽丽律师|
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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吴肖律师|
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我怀孕三个月了！老板拖欠工资
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申请的程序怎么走仲裁申请人应当提交书面的申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负...
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私人老板拖欠我们三月工资,现在找不到老板人了，我们怎么办
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
江西在线咨询顾问团
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老板欠了我3个月工资没给我，一直拖，该怎么办
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如果有结算依据可以向当地劳动部门请求帮助，应该能解决。...
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服务行业老板拖欠我们三个月工资不发怎么办
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建议去劳动监查大队投诉。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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老板拖欠我们三个月的工资了，应该找哪个部门才行？
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劳动部门。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
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拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
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老板把公司转出去了，拖欠我们三个月工资，我们怎么追回
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可以由公司承担责任，向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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老板欠我们工资，他说过半个月给，我们让老板咋写
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应尽量收集凭证： 1、凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录； 4、考勤记录； 5、...
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老板现在欠我们工人3个月工资没开了？
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
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我们工作快三年了老板没给我们多少工资
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如果用人单位不给劳动者工资的，双方当事人有劳动争议的，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。那么，怎么申请劳动仲裁索要工资呢1、先调后仲再诉。《中华人民共和国...
湖南在线咨询顾问团
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老板欠我们几个月的工资现在跑了我们如何去做
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、...
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