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协商解除劳动合同会影响以后的工作吗

2020-02-15 29人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：855

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专业分析
协商解除劳动合同不影响今后的工作，只是一种正常的劳动合同解除方法。用人单位会将劳动合同解除的事情计入个人档案，但不会写明具体原因。劳动合同解除后，用人单位出具离职证明，劳动者找新工作时凭此证明劳动关系消灭。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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