发offer后又不录用应当如何处理
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发offer后不录用公司必须承担违约责任,依法向劳动者支付赔偿金。 offer是具有法律效力的,只要...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>追债但是没录音怎么办
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追债只有录音的,当事人也可以直接向法院提起诉讼,当事人起诉的,需要注意原告要与案件有直接利害关系,要...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司发offer但没录用怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司发不出工资怎么办
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询公司发了offer是否可以不录用
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1、公司发了offer,如果劳动者对此产生了信赖利益,一般不可以不录用;如果因不录用而给劳动者造成损失的,需要承担赔偿责任。如果双方对赔偿责任有约定的,按其约定办理。 2、法律依据《民法典》 第五百条...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>录用offer有法律效应吗?
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offer相当于我国合同法中所规定的要约,是具有法律效力的。求职人员为了得到 offer,做出了很多...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>offer了不录用会赔偿什么?
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发了offer不录用的,是可以要求赔偿的。录用通知,又称 offerletter,录用通知书实际上用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司发offer但没录用怎么办,律师怎么看
欠钱但是没有借条怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被执行公司没钱怎么办
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验 在线咨询公司没有签合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询发了offer不录用的赔偿
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发了offer不录用的,劳动者是可以要求用人单位赔偿的,但只能追究财产上的损失,至于损失多少应由员工承担证明责任。企业不录用的行为,法律上应当界定为预期违约,但是追究企业的违约责任不能通过强制企业和劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>发了offer公司又反悔该怎么赔偿
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发了offer后公司反悔,如果给劳动者造成损失的,应当按照双方的约定或者实际的损失来赔偿。公司的行为属于违背诚信原则,在致使劳动者损失的情况下要承担相应的赔偿责任。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司发offer但没录用怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果公司发了offer后又不雇用违法吗
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1.法律规定offer发出视为邀约,对方接受,视为和企业已建立合同关系,要承担相应法律责任和风险,即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司发offer后违约赔偿多少
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公司发offer可以视为一种要约,劳动者接受的,双方成立合同关系。但此时的合同关系不等于劳动合同关系...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发了offer不可能录取的赔偿
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从法律意义上讲,公司向应聘者发出offer的行为,已经构成了合同的“要约”,应聘者明确表示到公司工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资不发怎么办
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司发offer但没录用怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司开除了但工资没发怎么办
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【法律意见】在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资怎么办,但又没签合同
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司发卡但是没有发工资
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一、考勤问题。用人单位有自己的用工自主权,原则上劳动者要服从用人单位的考勤制度。假设打卡为考勤制度,你那天打卡了说明你去上班了,上班了用人单位自然有义务按时足额发放工资,但是你没有打卡说明你那天都没有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司发offer,单方面违约,通知不让入职怎么办
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劳动者可以向用人单位主张赔偿。原因是用人单位发出offer的行为属于要约,需受到要约的约束。劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有借条但是没写对方录音录音怎么办
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如果录音和录像可以清洗完整的反应债务的事实的话,打官司可能赢。当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没钱欠缴社保怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询小公司拖欠工资不发怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有按时发工资,但是签了合同,但是有问题公司不发工资怎么办
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有按时发工资, 但是签了合同, 但是有问题公司不发工资怎么办
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司发offer但没录用怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司被吊销了但没注销怎么办
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企业被吊销后不注销的后果 1、处罚与罚款。 2、法定代表人进入黑名单。 3、股东的连带责任。 4、董...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司上班没有签合同怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司没有发试用期工资怎么办
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。单位不发试用期工资的解决措施:首先协商解决,要求单位发放劳动报酬;如果解决...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位发出offer后能反悔吗
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【法律意见】可以返回,发出去的offer属于要约,要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。...
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