暑假工一个月算多少天?
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暑期打工时属于临时工，一般是一个月可以打工30天，如果那个月有31天的话可以打工31天。暑假工的工资...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
我15岁，打暑假工违法吗？为什么？
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学生暑假打工勤工俭学是合法的。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对我今年17岁，打了一个月的暑假工，当天算违法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
2021年17周岁可以当义务兵吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
每天打暑假工不满一天违法吗
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工资不低于最低工资标准就是合法的，与是否包含全勤奖无关，奖金也是工资一部分，只要总额不低于1160即可，在这一点上，公司没有违法行为。 上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
今天我一个同事打了我犯法吗？
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报警，构成轻伤以上，涉嫌故意伤害...
章法律师|
律所主任，8年经验
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今年工厂十月一当天不放假，我们怎么办。
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有关十月一加班费，在法定节假日安排劳动者工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我今年17岁，打了一个月的暑假工，当天算违法吗，律师怎么看
17岁诈骗10万判多少年
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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我今年17岁了！工作稳定吗？
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劳动法没有规定17岁不能参加工作。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。不满十八周岁找工作之所以被拒，主要是因为未成年人属于限制民事行为能力人，其行为要经过监护人确定才能发生法律效...
湖南在线咨询顾问团
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做了一个月的暑假工下个月辞职算旷工吗?
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不算旷工，提前辞职，如果老板扣工资可以去劳动局投诉...
内蒙古在线咨询顾问团
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今年17周岁酒店雇佣我算犯法吗
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不违法的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我今年17岁，想当兵，但身份证办小了一岁，怎么办
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请向当地公安机关提交相关证据证明身份证上的日期与实际相差一岁，并提交申请给公安机关。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我是暑假工签了半年的合同干一个月能辞职吗
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劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同，如果在试用期提前三天通知即可解除劳动合同，如果用人...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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个人私自打井违法吗
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蒙伟宇律师|
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今年交房延期有违约金吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到我今年17岁，打了一个月的暑假工，当天算违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我今天一个月没发工资了
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老板不发工资的原因，员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。...
内蒙古在线咨询顾问团
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就是我是暑假工的，这样算是违法了吗
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没有关系，谁负责招聘面试都是单位交给该工作人员的工作，劳动者和单位之间建立劳动关系，劳动者出现的由单位负责任。...
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放暑假打工的工资打完一个月以后给吗
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劳动者的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力...
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14岁的初中生打暑假工会违法吗？
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这个是违法的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我现在16岁，过几个月17了，能当兵吗？
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不可以。参军报名条件是：必须年满十八周岁，高中以上的毕业文凭（农村放宽至初中毕业）。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师|
律所副主任，9年经验在线咨询
四年前我一个月挨过五次打四年后的今天又被打算不算
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家庭暴力简称家暴，是指发生在家庭成员之间的，以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身体、精神、性等方面进行伤害和摧残的行为。家庭暴力直接作用于受害者身体，使受害者身体上或精神上感到痛苦，损害...
北京在线咨询顾问团
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今年八月打暑假工，中介老板，不肯发，还搬走了
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老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天...
上海在线咨询顾问团
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学校暑假只放一个月违法吗
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公立学校若在未经教育局批准的情况下擅自提早开学，显然这是不合规且不可取的行为；身为受教育权保护者的我...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
暑假上班一个月算不算工资
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一般过适用期的，必须提前一个月提交辞工书，否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职，如果一个月后，公司没招到替你岗位的人，你也依然可以走，不付任何责任。但有些特殊岗位的除外，需要提前三...
海南在线咨询顾问团
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今年工厂十月一当天不，我们怎么办。
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我们都不放假。按照法律规定的话，节假日可以要求...
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