劳动教养档案保留多长时间

2022-10-21 1,626人已浏览

林峰律师专职律师

广东百高律师事务所

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专业分析

劳动教养档案保留期限如下；（1）劳教人员档案保管期限分永久、长期、短期三种。短期为二十年以下，含二十年；（2）长期为二十一年至五十年，五十一年以上为永久。档案的保管期限应从罪犯、劳教人员释放、解教、死亡的当年算起。构成劳动教养的条件有哪些 1、对需要收容劳动教养的人，由民政、公安部门，所在机关、团体、企业、学校等单位，或者家长、监护人提出申请，由省区、市和大中城市人民政府下设的劳动教养管理委员会审查批准； 2、精神病人、呆傻人、盲、聋、哑人等严重残疾、病患者，怀孕或者哺乳自己婴儿未满一年的妇女等，不予收容； 3、劳教人员是因为好逸恶劳、通过非法手段获取他人财产而走上违法犯罪道路为主的人群。而劳动教养人群中有很大部分属于未满18周岁人群，换而言之成人可以被劳动教养。

法律依据

《司法部、国家档案局关于罪犯、劳教人员档案管理暂行规定》
第十条永久、长期、短期档案的范围；（一）永久保存的档案： 1、反革命罪犯、原职务相当于县（团）级以上干部的罪犯、重要知名人士（原省、自治区、直辖市以上人大代表、政协委员、劳动模范及各行业知名人士）罪犯的档案材料； 2、大案、要案的主犯和判处死缓、无期、有期徒刑十五年以上（含十五年）刑事犯的档案材料； 3、与反革命案件有关的在全国有重大政治影响的、原职务相当于县（团）级以上干部及重要知名人士劳教人员的档案材料； 4、判决书、决定书、出监（所）鉴定表、释放解教证明书存根，罪犯、劳教人员卡片，档案销毁报告、审批意见书、销毁清册（单）； 5、其他应永久保存的罪犯、劳教人员档案材料。（二）长期保存的档案： 1、判处有期徒刑十四年以下（含十四年）五年以上（含五年）的其他刑事犯的档案材料。 2、在省、自治区、直辖市内有重大政治影响的劳教人员档案材料； 3、其他应长期保存的档案材料。（三）短期保存的档案： 1、一般刑事犯判处有期徒刑不满五年的罪犯档案材料； 2、过失犯罪的罪犯档案材料； 3、一般劳教人员的档案材料； 4、其他应短期保存的档案材料。

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