劳动法无固定期限合同的条件
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劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年,人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>无固定期限承包合同如何解除
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无固定期限承包合同可以协议解除或法定解除或约定解除。当事人协商一致解除合同的,合同解除;出现法定解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同解除条件包括哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定劳动期限合同解除的条件包括哪些
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。当法律规定的可...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期限包括哪些
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劳动合同期限包括固定期限,即用人单位与劳动者约定了一年、二年、五年的期限;无固定期限,即约定无确定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同约定条件包括合同期限吗
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劳动合同约定条件包括合同期限。劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限;劳动者和用人单位基本信息;社会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同解除条件包括哪些,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询无固定期限劳动合同解除条件包括哪些内容?
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。 当法律规定的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同条件包括哪些
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《劳动合同法》第十四条第二款规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动合同解除条件包括哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方解除或终止无固定期限劳动合同的条件是什么?
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要求为: 1、劳动者单方解除劳动合同的条件: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况可以解除无固定期限合同
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可以解除无固定期限合同的情况: (1)用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。 (2)劳动者提前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>固定期限劳动合同期满后能解除劳动合同吗
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固定期限劳动合同可以解除劳动合同,一般需要与用人单位协商一致,或者用人单位出现未按照劳动合同约定提供...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同解除条件包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同的解除有哪些条件,解除无固定期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同的情形包括哪些?
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有劳动合同法规定的以下十四种情形之一的,用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同:(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严重违反用人单位的规章制...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除有哪些条件
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。当法律规定的可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法无固定期限
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根据相关法律规定有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同: 1、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是劳动合同,固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无固定期限劳动合同解除条件有哪些
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无固定期限劳动合同只是说劳动合同没有期限,在本质上跟有固定期限的劳动合同是一样的。比如用人单位与员工签订了3年的劳动合同,在这三年里,如果员工出现的上述情形的,用人单位一样可以解除劳动合同;同样的道理...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除条件有哪些?
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1、协商解除。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”可见,无固定期限劳动合同不仅可以协商变更,还可以协商解除。 2、法定解除。《劳动法》第25条规定:“劳动者有下列情...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同解除条件包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限劳动合同和无固定期限区别
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劳动合同固定期和无固定期的区别是:在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同条件有哪些?
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解除无固定期限劳动合同条件: (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (4)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同有哪些条件
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用人单位解除无固定期限劳动合同的条件如下: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单...
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