申请劳动仲裁,主动离职,还需要再申请吗?
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相关规定如下:辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>主动离职劳动仲裁还是否能够申请
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一、主动离职劳动仲裁还是否能够申请 主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职期间还能申请劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询离职后一直没有申请劳动仲裁过了三年还能申请劳动仲裁吗?
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你好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>申请离职后还能不能进行劳动仲裁
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离职以后还能申请劳动仲裁,但是申请仲裁要在仲裁时效之内。劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议申请劳动仲裁期间能撤诉吗
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劳动者或者是企业申请劳动仲裁之后,当事人自行达成和解协议的可以撤诉。申请人收到书面通知,无正当理由拒...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职期间还能申请劳动仲裁吗,律师怎么看
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在职期间能否提出劳动仲裁申请
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根据我国法律规定,当事人可以就以下争议提交劳动仲裁:1。因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动辞职发生的争议;2、执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训和劳动保护的规定发生的争议;3、履...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职,仲裁机关能不能申请劳动仲裁?
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发生劳动仲裁,可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职期间还能申请劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在职申请劳动仲裁后还能上班
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在职申请劳动仲裁后还能上班。 劳动仲裁只是解决劳动争议的一种方式,与是否在职没有必然关系。即使劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁能不能先辞职再再申请劳动仲裁
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都可以,辞职不辞职都是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁是在离职前申请还是在离职前申请
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劳动仲裁是处于员工和单位之间的劳动纠纷的,如果劳动纠纷出现在在职期间,那么员工就应该在纠纷解决之后在...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到离职期间还能申请劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后还能申请仲裁吗,离职后还可以申请仲裁吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>能在劳动仲裁期内申请劳动仲裁吗
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1、有劳动争议时员工可以申请劳动仲裁。 2、《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十九条劳动争...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是离职前申请还是离职后申请
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劳动仲裁是处于员工和单位之间的劳动纠纷的,如果劳动纠纷出现在在职期间,那么员工就应该在纠纷解决之后在辞职,会避免一些不必要的麻烦。如果辞职之后再申请劳动仲裁,可能会因为没有劳动关系的存在,或者举证的困...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁撤了还能再申请吗
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根据原劳动部办公厅《关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》(劳办发[199...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁后还能查到劳动仲裁记录吗
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劳动仲裁记录可以查询。人力资源和社会保障部案件处理终结后,仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后申请劳动仲裁期间可以被解聘吗
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如您的行为严重违反公司规章制度用人单位可以解除劳动合同,如单位涉嫌非法辞退,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>超过申请仲裁期限,还能申请劳动仲裁吗?如果劳动仲裁期限超过时效
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超过申请仲裁期限,无法主张了‘ 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职期间还能申请劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁需要辞职吗不辞职的话还能申请吗
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关于申请劳动仲裁需要辞职吗是指不辞职也可以申请劳动仲裁,主张未签劳动合同的双倍工资差额、补缴社会保险...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁需要申请离职吗
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申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁能申请改时间吗
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,劳动仲裁能申请改时间吗?劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张...
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