首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

职工的病假最长是多久

2020-10-05 222人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：679

    在线咨询
专业分析
职工的病假最长是三十个月。 如果职工的医疗期为二十四个月的，按三十个月内的累计病休时间计算； 如果职工的医疗期是十八个月的，按二十四个月内累计病休时间计算； 如果医疗期是十二个月的，按十八个月内累计病休时间计算等。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期: （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月； 五年以上的为六个月。 第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算； 六个月的按十二个月内累计病休时间计算； 九个月的按十五个月内累计病休时间计算； 十二个月的按十八个月内累计病休时间计算； 十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算； 二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询