15周岁算童工吗,使用童工会受到什么处罚
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15周岁算童工。 处罚: 《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>同学使用童工,请问使用童工罚什么呢?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对使用童工会怎么处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未按规定使用灯光怎么处罚
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询使用伪造证件要受什么处罚
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询使用童工遭处罚怎么办?
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单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证...
广西在线咨询顾问团咨询我>>怎样惩罚使用童工
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使用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照;情节非常严...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>使用童工的处罚有哪些呢?
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单位用童工的处罚标准:非法使用童工的,每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工3个月,罚款...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
使用童工会怎么处罚,律师怎么看
工会经费使用管理办法
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询职工生育险怎么使用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询持有、使用假币罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验 在线咨询儿童使用童工的处罚规定
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1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>16岁算不算童工, 使用童工会受到什么处罚
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未满16周岁,属于童工。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对使用童工会怎么处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
童工是指多少岁 使用童工有哪些处罚
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童工指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年,童工工伤赔偿和使用童工劳工处罚款
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首先,招用童工本身属于非法用工,你可以先向劳动监察大队投诉,经调查查实确实存在招用该童工的事实,要对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>使用童工会如何样?
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依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>猥亵儿童罪如何处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询医保跨市怎么使用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到使用童工会怎么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多少岁不算童工使用童工有什么处罚
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1、未满18岁不是童工; 2、未满16岁是童工。 凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处500 0元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人 单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>和使用童工的劳工处罚款
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首先,招用童工本身属于非法用工,你可以先向劳动监察大队投诉,经调查查实确实存在招用该童工的事实,要对其进行罚款。之后,你可以直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委委托进行劳动能力鉴定计算标准和主张赔偿的程序和...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何处罚非法使用童工
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1.《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 2.《中华人民共和国未成年人保护法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>17岁是不是童工使用童工的处罚有哪些
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十七岁不是童工。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>使用童工对监护人如何处罚
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使用童工对监护人的处罚是会对监护人进行罚款,父母或者其他监护人不得允许未满十六周岁的子女或者被监护人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
专利使用费怎么算
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询占用公交车道该怎么处罚
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询几岁算童工?使用童工会怎么样?
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《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工怎么处罚, 招用童工会有什么处罚, 用人单位会受到什么处罚
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一、根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到使用童工会怎么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
使用童工罚款要罚多少,会被判刑吗
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1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 ...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>土地使用费怎么收取
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位使用童工的处罚是怎样的
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罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>使用童工有什么处罚,法律怎么规定的
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使用童工由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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