表哥生病请假了，那么外包员工病假工资是怎样的呢？
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗...
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同学工作生病了，那病假条最多能开多久呢
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通常是半个月，不过也要结合什么病情了，骨科的长一点，毕竟伤筋动骨一百天嘛。...
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2020年病假工资新规定
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劳动法病假工资规定
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表表哥工作生病了，那北京开病假条多少钱呢
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病假条是医学诊断证明书，应由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后出具，买卖病假条是违法行为，买的病假条不具有法律效力，用人单位可以按旷工处理。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、...
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表哥想要请病假，那么长期病假工资包含什么材料呢？
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发［1994］479号）等有关规定，患病或非因工负伤...
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表姐生病了想想问下关于病假是怎么规定的
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下面是对关于病假问题的具体回答 病假工资标准由用人单位按不低于当地最低工资标准80％确定。 根据《劳...
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不明白，就问一问
表哥工作生病了，那开病假单是如何样规定的，律师怎么看
员工病假多久可以开除
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因病死亡单位如何补偿
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员工请病假工资怎么计算
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生病医生开了病假工资单怎么算
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职工患病期间的待遇： （1）两个月内，发给原工资（2）超过两个月，从第三个月起按照下列标准发给工资A工作年限不满十年，发给本人工资的90%B工作年限满十年，工资照发。 （3）超过六个月，从第七个月起按...
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请病假三天，有医生开病假单。单位是怎么算病假工资的
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你描述的情况公司会按照你的正常工资80%计算...
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我作为员工生病了，那么员工病假工资该怎么发
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，...
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哥哥的病人找他开证明，病假期间生孩子算产假吗？
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属于产假，根据劳动部下发《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，其中明确规定：“女职工怀孕不满4个月流...
张丽丽律师|
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表弟生病请了病假，请三个月的病假还有工资吗？
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...
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生产销售假药罪如何是如何定罪的
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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遇到表哥工作生病了，那开病假单是如何样规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
假装生病病假的病假单开具流程是什么的
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没有生病不可以开病假条。病假条是医学证明书，职工到用人单位指定医疗机构就诊，经执业医师诊查之后出具医学诊断证明书。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊...
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单位开病假条时，只给员工开病假条，这样的单位是否符合规定性规定
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病假条与疾病诊断证明书是两个概念，病假条即职工向单位因病申请看病或休息的书面报告。有些单位请病假不用书面申请，给领导打个电话即可，这就是所谓请病假。有些小病不用上医院，单位允许在家休息也行。有些疾病诊...
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员工请病假单子如何开
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1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条通常为2周次，并由职工提交给企业。经企业审核通过后，职工开始休病假。2、在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下：...
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表哥到法院工作，那属于虚假广告罪是如何的
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虚假广告罪的主要特征是： 1、 虚假广告罪 虚假广告罪 侵犯的客体是国家对广告经营的管理制度。犯罪对...
吴莉律师|
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表哥请假一天的病假工资怎样扣自己的法定工资
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续...
吴莉律师|
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如何申请大病救助
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李红艳律师|
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著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师|
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病假到期医生开的病假单停工留薪是几天
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不是这么简单的计算的。找到你所在的省出台的相应规定。7个月是伤残赔偿金。一次性医疗补助金和一次性伤残就业金每个省基数不一样。...
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孕妇生病请假，那孕妇病假工资如何算呢？
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1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提交给企业。经企业审核通过后，职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标...
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表哥请了病假，问大佬请了一个星期病假都有工资吗
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劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同...
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传染病防治失职罪如何认定
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黄彬律师|
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四哥生病请假了最低病假工资不包括什么病假工资怎么算
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病假工资计算方法如下： 1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...
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最近因为生病所以请假了，医生开的病假单怎么算工资？
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职工患病期间的待遇： （1）两个月内，发给原工资（2）超过两个月，从第三个月起按照下列标准发给工资A工作年限不满十年，发给本人工资的90%B工作年限满十年，工资照发。 （3）超过六个月，从第七个月起按...
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