工伤鉴定伤残八级
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关于工伤鉴定伤残八级是:评定伤残是由公安机关或者司法机关指派的单位为其进行评定! 以下是我国的《工伤...
工伤伤残等级鉴定要收费吗,工伤伤残鉴定费谁出
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工伤伤残等级鉴定要收费,工伤伤残鉴定费由用人单位承担。用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的...
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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伤残鉴定10级如何赔付
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工伤伤残鉴定八级是以后还要交抚养费吗?
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没有抚养费。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本...
八级伤残子女赡养吗
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工伤赔偿可查看《工伤保险条例》和所在省市的规定: 八级赔偿标准: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定。...
工作受伤了。8级伤残要赔付子女抚养费吗?
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不可以的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工...
不明白,就问一问
工伤事故后,鉴定出来是伤残八级要赔子女抚养费吗?,律师怎么看
八级工伤能赔20万吗
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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伤残鉴定八级了,可以赔偿孩子抚养费吗
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一、伤残八级要赔子女抚养费,抚养费的标准一般是抚养费支付者月工资的20%-30%,有多个孩子的可以适当增加,但不能超过50%。 二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第二十八...
伤残鉴定子女抚养费怎样算,伤残鉴定九级可以赔
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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。赔偿九级伤残鉴定标准具体体现在《人身损害...
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八级伤残工伤鉴定怎么赔付
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八级伤残工伤鉴定赔付标准是: 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金; 2、...
因为工伤,被鉴定为九级伤残赔付抚养费吗
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条九级伤残是否赔偿抚养费“受...
地方工伤鉴定八级伤残要怎么鉴定?
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劳动能力鉴定八级伤残的鉴定标准为:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理...
八级伤残2020年赔偿明细
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交通事故十级伤残误工费赔几个月
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伤残八级可以要求子女抚养费么
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八级伤残被扶养人有抚养费的,除了抚养费之外,还应当赔偿受害人的医疗费、住院伙食补助费、交通补助费、营养费、一次性伤残赔偿金、误工费等等,进行抚养费以及残疾赔偿金的赔偿之前,必须进行残疾的登记鉴定,抚养...
工作受伤了。8级伤残要赔付子女抚养费吗?
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不可以的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的...
八级伤残子女赡养吗
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工伤赔偿可查看《工伤保险条例》和所在省市的规定: 八级赔偿标准: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助...
工伤伤残鉴定等级出来后如何办呢?
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你问的工伤伤残鉴定等级出来后怎么办的问题的答案是:员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。 工伤事...
工伤鉴定出来后公司伤残赔偿有效吗
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有赔偿。认定工伤后,由工伤保险机构与用人单位分别承担工伤者的赔偿或支付工伤待遇的责任义务。职工所在用...
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十级伤残可以申请孩子抚养权吗
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工伤鉴定结果出来以后怎么做
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工伤八级要不要还负子女抚养费
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八级伤残被扶养人有抚养费的,除了抚养费之外,还应当赔偿受害人的医疗费、住院伙食补助费、交通补助费、营养费、一次性伤残赔偿金、误工费等等,进行抚养费以及残疾赔偿金的赔偿之前,必须进行残疾的登记鉴定,抚养...
交通事故造成对方八级伤残要求对方出示伤残鉴定还是要求伤残鉴定吗
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要求对方出示伤残鉴定。交通事故造成对方八级伤残的赔偿数额需要根据双方责任比例,以及伤者的年龄,身份信息,户籍等综合判定。其赔偿数额包括以下内容。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
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鉴定为八级伤残要赔偿什么
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1、一次性伤残补助金为11个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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请问陕西工伤伤残能鉴定出八级伤残吗?
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
职工伤残鉴定为七级八级后工伤赔偿规定
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1、职工伤残被鉴定为七级至十级的,享受以下待遇:由工伤保险基金依法支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费等待遇;由用人单位依法支付停工留薪的工资、一次性伤残就业补助金等待遇。 2、法律依据...